Исправительные работы как вид уголовного наказания



Исправительные работы как вид уголовного наказания практикуются уже более 15 лет. По шкале суровости это третье из наиболее мягких наказаний (самым лояльным считается штраф), цель которого – достичь исправления осужденного посредством привлечения к оплачиваемому труду. Каковы условия отбывания таких работ, в каких случаях они назначаются и когда могут быть заменены – читайте в этой статье.


Исправительные работы – что это

Понятие и правила назначения этого вида наказания содержатся в общей части Уголовного Кодекса РФ.

Так, в соответствии со ст. 50 УК РФ, исправительные работы предполагают труд осужденных в месте, которое определяется государственным уголовно-исполнительным органом (инспекцией), контролирующим впоследствии исполнение приговора. Если осужденный до постановления приговора уже был трудоустроен, ему разрешается продолжить работу там же. Когда постоянной работы нет, определяют место, в районе по месту жительства, где он будет трудиться.

Обычно для безработных подбираются муниципальные организации, где необходим малооплачиваемый труд (озеленитель, дворник, уборщик, грузчик). Список таких организаций утверждается ежегодно начальником уголовно-исполнительной инспекции и муниципалитетом. Иногда в числе работодателей могут быть и индивидуальные предприниматели, а также и коммерческие организации, где необходима простая рабочая сила.

Общий срок таких работ может составлять от 2 месяцев до 2 лет. Не запрещается устанавливать данное наказание не только в месяцах, но и днях - обычно так бывает при зачете других видов наказаний.

Пример №1. Подрядину В.Л., осужденному за совершение кражи в крупном размере, за примерное поведение судом была заменена неотбытая часть лишения свободы (2 месяца 12 дней) на исправительные работы. Поскольку при такой замене «работает» правило один к трем, то Подрядину В.Л. было определено 7 месяцев 6 дней исправительных работ.

В отличие от обязательных работ, при выполнении данного вида наказания осужденному начисляется зарплата согласно установленным тарифам, которые приняты в каждой отдельной организации. Часть зарплаты выплачивается осужденным, другая часть (от 5 до 20%, конкретно будет указано в приговоре) идет в доход государства.

Таким образом, при отбывании исправительных работ достигается сразу две цели: во-первых, гражданин занят и применяет свои навыки и умения на благо обществу, во-вторых, государству поступают денежные средства.

На практике возникают ситуации, когда сами подсудимые желают, чтобы им назначили исправительные работы. Многие из таких граждан находятся в постоянном поиске работы, но из-за низкой квалификации или (и) проблем с законом в прошлом (например, неснятая судимость) их желание жить честным трудом не всегда бывает реализовано. Нередко такие лица после окончания срока работ так и продолжают трудиться в том же месте, где отбывали наказание.

Кому не могут быть назначены

вид наказания исправительные работыПо правилам, установленным Уголовным Кодексом, данный вид наказания может быть определен не всем категориям граждан. Так, исправительные работы не могут быть назначены:

  1. инвалидам 1 группы;
  2. беременным женщинам;
  3. женщинам, имеющим детей до 3 лет;
  4. призывникам;
  5. военнослужащим по контракту.

В судебной практике известны случаи, когда гражданам из приведенного списка все же назначали исправительные работы. Иногда это происходило вследствие судебной ошибки. По некоторым делам обстоятельства, которые исключают возможность отбывания исправительных работ по приговору суда, стали известны позднее. В любом случае, при наступлении перечисленных жизненных событий отбывание приостанавливается или отменяется.

Пример №2. По итогам судебного рассмотрения уголовного дела вынесен обвинительный приговор в отношении Самойловой П.Р., которой было назначено наказание в виде 1 года 6 месяцев исправительных работ с удержанием 10% в доход государства. После вступления в законную силу приговора его копия поступила в адрес инспекции, в день проведения беседы осужденная сообщила, что находится в состоянии беременности, о чем предоставила справку от врача. Самойловой П.Р. было разъяснено, что она вправе обратиться в суд с заявлением об отсрочке отбывания наказания, с учетом предоставленного больничного по родам и отпуска по уходу за ребенком. Впоследствии заявление судом было удовлетворено.
Пример №3. Пока копия приговора доставлялась в адрес инспекции, за этот период времени Симонову А.К. был поставлен диагноз, который явился основанием для признания его инвалидом 1 группы. В этой связи, ему нельзя было отбывать наказание, впоследствии он был освобожден от него судом.

Отметим, что есть правило о трехдневном сроке, в течение которого судьи обязаны направлять копию приговора в адрес инспекции. На практике оно не всегда соблюдается, поэтому в течение определенного срока, когда приговор уже вступил в законную силу, но еще не принят к исполнению, могут наступить важные события в жизни человека, влияющие на возможность выполнения работ.

Вопрос:
Могут ли лица, не достигшие 18-летнего возраста, отбывать данный вид наказания?

Ответ: Да, уголовный закон разрешает назначать несовершеннолетним исправительные работы, при этом максимально возможный срок отбывания ограничен одним годом.

Известно, что уголовная ответственность по некоторым преступлениям может наступить и с 14 лет. Если исправительные работы назначаются детям, возраст которых соответствует 14-15 лет, то исполнение такого наказания может быть только с учетом правил трудового законодательства. Так, граждан этой возрастной категории можно привлекать к легкому труду с разрешения законных представителей. Остальные несовершеннолетние (с 16 до 18 лет) привлекаются к труду на общих основаниях, с учетом усеченного максимального срока.


Порядок отбывания

Итак, после того, как приговор вступит в законную силу, его копия направляется в уголовно-исполнительную инспекцию – государственное учреждение районного звена, сотрудники которого непосредственно участвуют в процедуре исполнения всех видов наказания, кроме лишения свободы.

Осужденный ставится в уголовно-исполнительной инспекции (УИИ) на специальный учет, на него заводится личное дело. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ предполагает:

  1. Первоначальное посещение осужденного по месту жительства инспектором. Это делается для того, чтобы вручить гражданину повестку с указанием даты и времени, когда он будет обязан явиться в уголовно-исполнительную инспекцию, которая обязана привлечь его к отработке не позднее 30 суток со дня поступления копии приговора.
  2. В день явки осужденного с ним проводится беседа, в ходе которой ему разъясняются права и обязанности, выясняются все обстоятельства, имеющие значение для отбывания наказания. Так, одним из таких обстоятельств может быть трудоспособность осужденного. Если у него имеется какое-либо заболевание, препятствующее отбыванию, данный факт должен быть проверен инспектором.
    Пример №4. Власов Е.А. был неоднократно судим, отбывал наказание в местах лишения свободы. По приговору от 17.03.2017 ему были назначены исправработы, поскольку за преступление, совершенное им, иного вида наказания предусмотрено Уголовным кодексом не было. За те много лет, которые Власов Е.А. провел за решеткой, у него развился туберкулез последней стадии, был поставлен соответствующий диагноз, при наличии которого работать нельзя вообще. Получив соответствующее заключение комиссии врачей, инспектор обратился в суд о замене наказания на другой вид.
  3. Осужденному выдают направление в определенную организацию, входящую в перечень специально предусмотренных для отбывания наказания, после этого подучетный обязан явиться в течение 5 суток для трудоустройства. В таком письменном направлении указано наименование организации, контактный телефон, адрес, время и дата для явки. Вопрос о трудоустройстве должен решаться с учетом особенностей гражданина, его физических данных, пола, наличия или отсутствия поставленных диагнозов.
    Пример №5. Иванов Г.Е., страдающий астмой, отбывал исправительные работы, был грузчиком. Ранее суд отказал в удовлетворении ходатайства об освобождении от отбывания наказания в связи с болезнью, поскольку заключение врачей не содержало запрета трудиться, а также у Иванова Г.Е. не было инвалидности. Иванов Г.Е. обратился к инспектору с заявлением о переводе на другую должность, поскольку физически тяжелый труд грузчика для него является фактором, усугубляющим течение болезни. В организации, где осужденный отбывал наказание, имелась вакансия поливщика, куда он и был переведен.
  4. В назначенный день инспектор созванивается с организацией, в которую осужденный должен был явиться по предписанию и, таким образом, фиксирует начало работ.
  5. Инспектор получает ежемесячные сведения (табель), в которых отмечается количество часов, отработанных осужденным, а также суммы, отчисляемые в доход государства. Ведется учет отбытого наказания, впоследствии делается отметка об окончании срока.
Вопрос:
Что делать, если осужденному предложенная работа не нравится?

Ответ: Закон гласит, что гражданин не вправе выбирать или отказываться от предложенного вида работ без веских оснований. Отметим, что организация, куда был направлен осужденный, не вправе безосновательно отказать в приеме на работу, за это ее руководитель может быть привлечен к ответственности.

Если в период отбывания наказания материальное положение осужденного резко ухудшилось по каким-либо причинам (наличие иждивенцев, выплата алиментов, состояние здоровья, уничтожение или повреждение имущества и т.д.), ему можно обратиться в суд с заявлением о снижении размера процентов, определенного приговором. Также с таким предложением может обратиться к суду и инспекция, и работодатель, но, исходя из практики, таких случаев практически не существует.

Вопрос:
Могут ли оформляться больничный или отпуск на той работе, которая определена органами органом исполнения наказания?

Ответ: Да, закон позволяет уходить работающему осужденному «на больничный», если есть официальное подтверждение состояния здоровья. Кроме того, гражданину, отбывающему наказание в виде исправительных работ, положен отпуск, который составляет 18 суток.

После окончания срока отбывания осужденный снимается с учета в инспекции, но в течение одного года с этой даты он считается судимым лицом.

Контролирующие органы и его полномочия

Сотрудники уголовно-исполнительной инспекции строго контролируют поведение осужденных, которым было определено наказание, не связанное с лишением свободы, в том числе и исправительные работы. Должностные обязанности инспекторов довольно подробно описаны в уголовно-исполнительном законодательства:

  1. ведут общий контроль за поведением всех осужденных, состоящих на учете, в том числе и за осужденными к работам;
    2. следят за соблюдением установленного законом срока – 30 дней, в течение которого осужденный должен начать отбывание исправительных работ;
  2. проверяют ежедневную явку на работу и отсутствие прогулов со стороны подучетных лиц, периодически (2-3 раза в неделю) путем телефонных звонков или личного посещения места отработки;
  3. принимают меры к получению достоверных сведений, подтверждающих неявку на работу по уважительным причинам. Например, временная нетрудоспособность должна подтверждаться больничным листом, и если такового нет, то неявка будет признана фактом уклонения от работ. Отметим, что при наличии больничного листа пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из полной зарплаты, без учета вычетов;
  4. проводят сверку данных об удержании денежных сумм из заработка, предоставляемых администрацией организации, где отбывается наказание, с фактически поступившими деньгами на государственный счет. При этом в сумму, с которой вычитается процент государству, входят не только оклад и надбавки, но и социальное пособие, а также другое социальное обеспечение в денежном выражении, кроме страховки.
  5. направляют в различные организации (СИЗО, больницы, ФМС и т.д.) запросы в рамках работы по поиску местонахождения осужденного, если, к примеру, он не является в инспекцию, не выходит на связь, не проживает по указанному в приговоре адресу и т.д.

Кроме того, именно сотрудники инспекции применяют меры ответственности к тем осужденным, которые не желают отбывать наказание.

Помимо инспекции, к контролю всегда подключены:

  1. прокуратура – надзирающий орган, сотрудники которого не менее 1 раза  в квартал проверяют все личные дела осужденных и условия отбывания исправительных работ. Если в действиях сотрудников инспекции выявляются нарушения уголовно-исполнительного законодательства, прокурором вносится в адрес начальника уголовно-исполнительной инспекции представление, в котором содержится требование о привлечении сотрудников УФСИН к дисциплинарной ответственности.
  2. Полиция, отдел ПДН (в отношении несовершеннолетних осужденных) призваны помогать инспекторам УИИ, такая обязанность прямо предусмотрена как в Уголовно-исполнительном кодексе РФ, так и в межведомственных приказах УФСИН и МВД. Кроме того, статья 12 Федерального Закона «О полиции» наделяет полицейских правами и обязанностями контролировать поведение осужденных, состоящих на учете в УИИ, и при необходимости принимать соответствующие меры. Так, одним из полномочий сотрудника полиции является составление ходатайства о направлении материала в отношении осужденного в суд для замены более строгим наказанием.
    Пример №6. Романов Е.К. был осужден к исправительным работам сроком на 1 год, с удержанием 10% из заработка в доход государства. Романов К.Е. неоднократно нарушал порядок отбывания наказания, за что был письменно предупрежден об ответственности. Впоследствии во время рейда участковый полиции остановил гражданина, поведение которого говорило об алкогольном или наркотическом опьянении. Этим человеком оказался Романов К.Е., который в рабочий день употребил алкоголь и не вышел на работу. Участковый задержал Романова К.Е. за совершение административного правонарушения (нахождение в общественном месте в состоянии опьянения) и направил в УИИ ходатайство о замене исправительных работ лишением свободы ввиду допущенных со стороны Романова К.Е. нарушений. Впоследствии это ходатайство судом было удовлетворено.
  3. Администрация предприятия, где отрабатывает наказание осужденный. Именно на нее законом возложен непосредственный контроль на рабочем месте: составляется табель, в котором отмечается присутствие на работе и количество отработанных часов; обеспечивается охрана труда, прогулы и нарушения со стороны трудоустроенного не только  отмечаются в специальной форме, но и доводятся до сведения инспектора УИИ.

Ответственность за уклонение от отбывания

Примерно одна десятая часть от числа всех осужденных к данному виду наказания намеренно уклоняется от работ и даже скрывается от инспекции. Нарушением считается:

  • игнорирование направления в организацию для трудоустройства – когда осужденный отказывается вообще приступить к отбыванию назначенного наказания (отказом считается ситуация, когда гражданин более 5 дней не являлся трудоустраиваться после получения направления);
  • неявка в инспекцию – когда для постановки на учет осужденный вызывается в УИИ, но игнорирует вызов;
  • прогул – уже единичная неявка расценивается как грубое нарушение порядка отбывания;
  • появление на работе в состоянии опьянения (любого: как алкогольного, наркотического, так и токсического).

Если  осужденный допустил одно из перечисленных нарушений впервые, то к нему применяются такие меры ответственности:

  1. письменное предупреждение. Осужденный под подпись официально предупреждается о том, что при повторном нарушении ему могут заменить исправительные работы на другое, более суровое наказание. Инспектор заполняет специально предусмотренный Инструкцией бланк, где указывает, какое нарушение порядка осужденный допустил и, соответственно, напоминание о возможной замене на другой вид наказания.Несмотря на простую письменную форму, такое предупреждение часто имеет достаточно сильное влияние на осужденного, которому ясно дали понять, что можно лишиться свободы.
  2. возложение дополнительной обязанности являться два раза в месяц к инспектору УИИ. Мера менее эффективная, чем предыдущая, но так контроль за поведением осужденного со стороны правоохранительных органов становится более эффективным, поскольку инспектор чаще видит осужденного, беседует с ним, отвечает на вопросы, связанные с исполнением приговора, следовательно, осуществляется профилактика.

Если состоящий на учете в инспекции гражданин, которому необходимо отбыть исправительные работы, два и более раз допускает нарушения порядка и условий отбывания наказания, к нему могут быть применены более жесткая мера ответственности – направление в суд представление о замене данного вида наказания лишением свободы. Закон предусматривает возможность замены исправработ еще и на принудительные работы, но в связи с тем, что данный вид наказания в настоящее время в России не практикуется, остается только лишение свободы.

Порядок замены наказания следующий

  • инспектор готовит представление, в котором отражает все нарушения со стороны осужденного, принятие к нему мер воздействия, прилагает табель отработки, где указаны пропуски по неуважительным причинам или документы, подтверждающие нахождение в состоянии опьянения и т.д.;
  • осужденного знакомят с этим представлением, после чего оно направляется в суд, который вынес приговор;
  • суд назначает дату рассмотрения судебного заседания, инспектор и осужденный извещаются о дне и времени рассмотрения представления;
  • участие в судебном заседании как осужденного, так и инспектора, а также прокурора обязательно; гражданину по его желанию суд может назначить адвоката;
  • при наличии достаточных оснований судом заменяются исправительные работы на лишение свободы, из расчета 1 день изоляции = 3 дням исправительных работ.
Пример №7. Курочкину Е.П. было назначено наказание в виде исправительных работ сроком на 9 месяцев, из них он отбыл 3 месяца, после чего перестал приходить на отработку. Ему было дважды вынесено предупреждение о возможном изменении вида наказания, но Курочкин продолжил вести антиобщественный образ жизни, появлялся на работе в состоянии опьянения. Инспекция направила в суд представление, в котором указала на все эти факты, в этой связи судом было определено лишение свободы сроком на 2 месяца в исправительной колонии (оставшиеся 6 месяцев исправработ = 2 месяцам лишения свободы).

Как мы уже отмечали, в судебном заседании должен присутствовать сам нарушитель. Вместе с тем, на практике возникают ситуации, когда осужденного нигде нет – ни по месту жительства, ни у родственников, нет сведений о нем в официальных учреждениях (например, ФМС не располагает данными о месте регистрации). Получается, что нарушитель спокойно продолжает уклоняться от исполнения приговора, но заменить ему наказание в его отсутствие нельзя.  В таких ситуациях инспекция готовит документы для объявления гражданина в розыск. Впоследствии, в течение суток после его задержания, суд рассмотрит вопрос о помещении его в СИЗО на срок до 30 дней, в течение которых будет рассмотрено и представление о замене.

 

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

29 комментариев

  1. Здравствуйте. Я вышел с колонии по исправ работам сроком на 1год4мес.В данный момент работаю уже 5мес….можно мне смягчить приговор? И могу ли я устроиться на работу в другую область?

    • Здравствуйте, Владимир. Вам смягчить приговор невозможно — и так заменили неотбытую часть лишения свободы исправительными работами, это и есть смягчение. В другую область можете поехать с разрешения уголовно-исполнительной инспекции.

  2. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста может ли директор ООО отбывать наказание в качестве осужденного к исправительным работам на своей фирме в должности директора.

    • Здравствуйте, Бэла. Может, если на момент приговора это ООО является его основным официальным местом работы и осуждённому не назначено дополнительное наказание в виде запрета занимать руководящие должности.

  3. Может ли осужденный на принуд.работы устроиться в другом городе на работу не в городе где вынесли приговор и что для этого необходимо? Какие разрешения? просто по месту вынесения приговора нет организации готовая принять на работу с такой статьей ( ст 158 п3 срок работ 2 года 6 месяцев)

    • Здравствуйте, Татьяна. Принудительные работы в России ещё не назначаются, именно по причине отсутствия возможности исполнения этого вида наказания. Назначаются исправительные работы, по ним практика отработана и отбывать наказание в другом регионе можно с письменного разрешения инспекции.

    • С 01 января 2017 года вид наказания принудительные работы назначаются. Этот вид наказания отбывают в исправительном центре. Если в вашем регионе он открылся, то можете отбывать наказание там. А если нет, то в ближайшем муниципальном округе.

    • Здравствуйте, Филипп. Какие работы вам назначили? Если обязательные, то расчёт производитесь 8 часов обязательных работ =1 день лишения свободы. Следовательно, вам могут назначить 40 дней лишения свободы.

  4. Здравствуйте. В августе 2017 года мне заменили не отбытую часть наказания на 2 года исправительных работ. В нашем регионе трудно устроиться на работу с судимостью. Тем более с действующей. Есть возможность открыть ИП и заниматься грузоперевозками. В инспекции сказали, что я не могу отбывать наказание в своём ИП. Так как прокуратура напишет возражений на решение суда и меня могут обратно вернуть в колонию. А так же я не имею права покидать территорию города. Даже выезжать в область. Только по письменному заявлению. Законны ли требования инспекции? Могу ли я заниматься грузоперевозками, если да то при каких условиях? Спасибо.

    • Здравствуйте, Дамир. Действия инспекции абсолютно законны. В соответствии со ст.50 УК РФ, лицо, которое не имеет место работы (а вы сейчас нетрудоустроены), обязано отбывать исправительные работы в том месте, которое будет определено инспекцией, причём в районе места жительства (поэтому выезжать за пределы города можно только с согласия инспекции).

    • В части запрета покидать пределы города, района и области действия УИИ незаконны. Вы обязаны только лишь ОТБЫВАТЬ НАКАЗАНИЕ(работать) по месту жительства. Отбывание этого наказания не накладывает по смыслу закона никаких ограничений на свободу Вашего передвижения в указанных Вами пределах.

    • Здравствуйте, Евгений. Это будет ходатайство не о переносе, а о переводе или о даче разрешения на перевод в другую местность. Заявление о даче разрешения отбывать наказание с другом городе пишется в свободной форме на имя руководителя филиала инспекции. В заявлении вы пишите свои данные, информацию об осуждении (каков вид наказания и срок), указываете причину, по которой просите перевода. Необходимо также сообщить полную информацию о своём новом месте жительстве и работе (если она имеется). В конце заявления отразите просьбу передать ваше личное дело в инспекцию того региона, в который намерены уехать.

    • Здравствуйте, Константин. Может, если не обеспечена явка осуждённого в судебное заседание по рассмотрению материала УИИ, или объективно не подтвердились те нарушения, которые указаны в представлении.

  5. Здравствуйте 22.08.2016 был осуждён по статье 264.1 лишение прав на 3 года обязательные работы 200 часов. Обязательные работы отработал. Получил справку что отработал и снят с учета в УИИ. Вопрос могу ли я получить загранпаспорт и выехать США?

    • Здравствуйте, Олег. Нет, не можете. Вы состоите на учёте в инспекции ещё и по наказанию в виде лишения права управлять ТС. Если вы уедете из страны, контроль за исполнением этого вида наказания осуществлять будет невозможно. По истечении трёхлетнего срока дополнительного наказания вы сможете уехать в США.

    • Да, можете. Статья 2 Протокола № 4 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод гарантирует Вам это. Ваши действия : Приходите в орган, оформляющий загранпаспорт, в случае отказа на оформление или выдачу, фиксируете отказ письменно(просите письменный отказ), либо посредством свидетеля. Далее подаете административное исковое заявление в суд по месту госоргана о признании отказа незаконным. В случае отказа суда первой инстанции обязательно обжалуете всё в апелляционном порядке и далее 2 раза в порядке кассации. После этого грамотно составляем жалобу в ЕСПЧ. Если дело дойдёт до ЕСПЧ, то в Вашем случае 95% успеха. Удачи

  6. Добрый день! Подскажите судом было назначено 90 часов исправительных работ. Из них отбыл 50 . В свези работы на другом предприятия. Прошло 3 года. Инспектор не звонил , живу по месту прописки. Не кто ищет звонил раз инспектору у него телефон выключен

    • Здравствуйте, Марат. Вам обязательно нужно выяснить, отбыли ли вы наказание или нет. Возможно, произошла какая-то ошибка и вы неправильно посчитали свое наказание. Возможен и такой вариант, что вы до сих пор не отбыли наказание и вас разыскивают. Вам необходимо явиться в инспекцию по месту жительства и взять справку о снятии с учета. Такая справка, прежде всего, нужна вам самим — при устройстве на работу, к примеру, и вообще для личного спокойствия, что наказание отбыто. Если вдруг выяснится, что нужно доработать часы (что вряд ли, с учетом 3-хлетнего срока), придется отбывать наказание до конца.

  7. Здравствуйте, мой муж сейчас находится в заключении. Уже скоро будет половина срока. Он планирует подать документы в суд, чтобы заменить оставшийся срок Исправительно-трудовыми работами по 80 статье. У нас есть друг, который согласен взять его к себе на работу в свою фирму (Общество с ограниченной ответственностью). Мы хотим подготовить и предоставить в суд справку об этом (о том, что в случае положительного решения суда он будет обеспечен местом, где будет проходить ИТР).
    Подскажите, пожалуйста, как правильно и в какой форме составить такую справку? Что там обязательно должно быть указано? Если есть какой-либо образец подобного документа, была бы признательна за ссылку на него.
    Спасибо. С уважением, Юлия.

    • Здравствуйте, Юлия. Такой образец вы вряд ли найдёте в интернете, вопрос трудоустройства по исправительным работам не слишком распространён. В целом, вы мыслите правильно и такое обращение работодателя вполне может повлиять на решение в пользу осуждённого. Все, что нужно указать в заявлении: наименование суда и работодателя, а также готовность принять на работу при осведомленности об осуждении, с указанием специальности, должности и даты приема. К заявлению желательно приобщить официальные сведения о работодателе (регистрация, сфера деятельности и т.д.), а также подтвердить полномочия автора обращения, который ручается за осуждённого.

  8. Здравствуйте. Повторно лишен прав, суд вынес наказание: 2 года лишения прав и исправительные работы 180 часов. Можно ли уменьшить часы работ в связи с тем что имеется несовершеннолетний маленький ребенок (1.8), жена находится в декрете. Денег в семье не хватает, так как имеются долги и т.д, поэтому работаю без выходных. И если так поступить возможно, то есть ли какой-нибудь образец для заполнения такого ходатайства?

    • Здравствуйте, Виталий. Если я правильно поняла, вы осуждены по ст. 264.1 УК РФ, но не к исправительным, а обязательным работам, поскольку санкция этой статьи не предусматривает наказания в виде исправительных работ. Что касается смягчения наказания, на стадии исполнения наказания снизить срок обязательных работ практически невозможно, если приговор вступил в законную силу. Можно было бы свои доводы изложить в апелляционной жалобе, но, как я поняла, речь идет об уже вступившем в законную силу приговоре — поэтому апелляция в данной ситуации уже невозможна. Более того, наличие ребенка, по всей вероятности, было учтено уже при назначении судом наказания: ориентируясь на практику, оно довольно мягкое, учитывая, что ст. 264.1 УК РФ предусматривает возможность лишения свободы.
      Не совсем понимаю, как обязательные работы мешают вашему основному заработку. В большинстве случаев срок отрабатывается рано утром (часто в должности дворника), количество часов не превышат 4-х в день. По просьбе осужденного можно уменьшить количество часов в день до 3-х или даже до 2-х. В выходные дни обязательные работы не отбываются, вы можете зарабатывать для семьи.

  9. Здравствуйте. Напишите пожалуйста, можно ли отбывать исправительные работы(1год ст.159ч.2) в собственном ИП или ООО по перевозкам или такси, если приговор в силе, а вызвали в УИИ вчера. ИП и ООО ещё не открыл.

    • Здравствуйте, Карл. Можно отбывать исправительные работы в ИП или ООО, но в вашем случае это невозможно, поскольку вы ещё не оформили на себя ни ИП, ни ООО. Инспекция обязана уже завтра выдать вам предписание приступить к исправработам в конкретном месте. Если у вас нет места работы, дадут направление в согласованные с администрацией рабочие места.

  10. Здравствуйте! Мой муж осужден к 6 месяцам исправ. работ. Он является индивидуальным предпринимателем ( ИП ) . В местном ФСИН не разрешают отбывать наказание в своем ИП. Аргументируя тем , что его должен контролировать работодатель. Проконсультировались с местной судьей и прокурором они на стороне ФСИН. Что делать?

    • Здравствуйте, Вера. Дело в том, что в законе прямого запрета на отбывание исправительных работ в своём ИП нет. Но работника необходимо контролировать, характеризовать его, следить за отчислениями. Из этих соображений мнение фсин представляется правильным. Вероятно, придётся отбывать наказание у другого ИП (подумайте, кто из ваших друзей или родственников занимаются бизнесом) или в месте, в которое направит инспекция.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая кнопку «Отправить комментарий», вы соглашаетесь с условиями Политики в отношении персональных данных и Пользовательским соглашением. Комментарий появится на сайте после прохождения модерации, не нужно отправлять его несколько раз.