Исправительные работы как вид уголовного наказания


Последнее обновление Июль 2018


Исправительные работы как вид уголовного наказания практикуются уже более 15 лет. По шкале суровости это третье из наиболее мягких наказаний (самым лояльным считается штраф), цель которого – достичь исправления осужденного посредством привлечения к оплачиваемому труду. Каковы условия отбывания таких работ, в каких случаях они назначаются и когда могут быть заменены – читайте в этой статье.


Исправительные работы – что это

Понятие и правила назначения этого вида наказания содержатся в общей части Уголовного Кодекса РФ.

Так, в соответствии со ст. 50 УК РФ, исправительные работы предполагают труд осужденных в месте, которое определяется государственным уголовно-исполнительным органом (инспекцией), контролирующим впоследствии исполнение приговора. Если осужденный до постановления приговора уже был трудоустроен, ему разрешается продолжить работу там же. Когда постоянной работы нет, определяют место, в районе по месту жительства, где он будет трудиться.

Обычно для безработных подбираются муниципальные организации, где необходим малооплачиваемый труд (озеленитель, дворник, уборщик, грузчик). Список таких организаций утверждается ежегодно начальником уголовно-исполнительной инспекции и муниципалитетом. Иногда в числе работодателей могут быть и индивидуальные предприниматели, а также и коммерческие организации, где необходима простая рабочая сила.

Общий срок таких работ может составлять от 2 месяцев до 2 лет. Не запрещается устанавливать данное наказание не только в месяцах, но и днях - обычно так бывает при зачете других видов наказаний.

Пример №1. Подрядину В.Л., осужденному за совершение кражи в крупном размере, за примерное поведение судом была заменена неотбытая часть лишения свободы (2 месяца 12 дней) на исправительные работы. Поскольку при такой замене «работает» правило один к трем, то Подрядину В.Л. было определено 7 месяцев 6 дней исправительных работ.

В отличие от обязательных работ, при выполнении данного вида наказания осужденному начисляется зарплата согласно установленным тарифам, которые приняты в каждой отдельной организации. Часть зарплаты выплачивается осужденным, другая часть (от 5 до 20%, конкретно будет указано в приговоре) идет в доход государства.

Таким образом, при отбывании исправительных работ достигается сразу две цели: во-первых, гражданин занят и применяет свои навыки и умения на благо обществу, во-вторых, государству поступают денежные средства.

На практике возникают ситуации, когда сами подсудимые желают, чтобы им назначили исправительные работы. Многие из таких граждан находятся в постоянном поиске работы, но из-за низкой квалификации или (и) проблем с законом в прошлом (например, неснятая судимость) их желание жить честным трудом не всегда бывает реализовано. Нередко такие лица после окончания срока работ так и продолжают трудиться в том же месте, где отбывали наказание.

Кому не могут быть назначены

вид наказания исправительные работыПо правилам, установленным Уголовным Кодексом, данный вид наказания может быть определен не всем категориям граждан. Так, исправительные работы не могут быть назначены:

  1. инвалидам 1 группы;
  2. беременным женщинам;
  3. женщинам, имеющим детей до 3 лет;
  4. призывникам;
  5. военнослужащим по контракту.

В судебной практике известны случаи, когда гражданам из приведенного списка все же назначали исправительные работы. Иногда это происходило вследствие судебной ошибки. По некоторым делам обстоятельства, которые исключают возможность отбывания исправительных работ по приговору суда, стали известны позднее. В любом случае, при наступлении перечисленных жизненных событий отбывание приостанавливается или отменяется.

Пример №2. По итогам судебного рассмотрения уголовного дела вынесен обвинительный приговор в отношении Самойловой П.Р., которой было назначено наказание в виде 1 года 6 месяцев исправительных работ с удержанием 10% в доход государства. После вступления в законную силу приговора его копия поступила в адрес инспекции, в день проведения беседы осужденная сообщила, что находится в состоянии беременности, о чем предоставила справку от врача. Самойловой П.Р. было разъяснено, что она вправе обратиться в суд с заявлением об отсрочке отбывания наказания, с учетом предоставленного больничного по родам и отпуска по уходу за ребенком. Впоследствии заявление судом было удовлетворено.
Пример №3. Пока копия приговора доставлялась в адрес инспекции, за этот период времени Симонову А.К. был поставлен диагноз, который явился основанием для признания его инвалидом 1 группы. В этой связи, ему нельзя было отбывать наказание, впоследствии он был освобожден от него судом.

Отметим, что есть правило о трехдневном сроке, в течение которого судьи обязаны направлять копию приговора в адрес инспекции. На практике оно не всегда соблюдается, поэтому в течение определенного срока, когда приговор уже вступил в законную силу, но еще не принят к исполнению, могут наступить важные события в жизни человека, влияющие на возможность выполнения работ.

Вопрос:
Могут ли лица, не достигшие 18-летнего возраста, отбывать данный вид наказания?

Ответ: Да, уголовный закон разрешает назначать несовершеннолетним исправительные работы, при этом максимально возможный срок отбывания ограничен одним годом.

Известно, что уголовная ответственность по некоторым преступлениям может наступить и с 14 лет. Если исправительные работы назначаются детям, возраст которых соответствует 14-15 лет, то исполнение такого наказания может быть только с учетом правил трудового законодательства. Так, граждан этой возрастной категории можно привлекать к легкому труду с разрешения законных представителей. Остальные несовершеннолетние (с 16 до 18 лет) привлекаются к труду на общих основаниях, с учетом усеченного максимального срока.


Порядок отбывания

Итак, после того, как приговор вступит в законную силу, его копия направляется в уголовно-исполнительную инспекцию – государственное учреждение районного звена, сотрудники которого непосредственно участвуют в процедуре исполнения всех видов наказания, кроме лишения свободы.

Осужденный ставится в уголовно-исполнительной инспекции (УИИ) на специальный учет, на него заводится личное дело. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ предполагает:

  1. Первоначальное посещение осужденного по месту жительства инспектором. Это делается для того, чтобы вручить гражданину повестку с указанием даты и времени, когда он будет обязан явиться в уголовно-исполнительную инспекцию, которая обязана привлечь его к отработке не позднее 30 суток со дня поступления копии приговора.
  2. В день явки осужденного с ним проводится беседа, в ходе которой ему разъясняются права и обязанности, выясняются все обстоятельства, имеющие значение для отбывания наказания. Так, одним из таких обстоятельств может быть трудоспособность осужденного. Если у него имеется какое-либо заболевание, препятствующее отбыванию, данный факт должен быть проверен инспектором.
    Пример №4. Власов Е.А. был неоднократно судим, отбывал наказание в местах лишения свободы. По приговору от 17.03.2017 ему были назначены исправработы, поскольку за преступление, совершенное им, иного вида наказания предусмотрено Уголовным кодексом не было. За те много лет, которые Власов Е.А. провел за решеткой, у него развился туберкулез последней стадии, был поставлен соответствующий диагноз, при наличии которого работать нельзя вообще. Получив соответствующее заключение комиссии врачей, инспектор обратился в суд о замене наказания на другой вид.
  3. Осужденному выдают направление в определенную организацию, входящую в перечень специально предусмотренных для отбывания наказания, после этого подучетный обязан явиться в течение 5 суток для трудоустройства. В таком письменном направлении указано наименование организации, контактный телефон, адрес, время и дата для явки. Вопрос о трудоустройстве должен решаться с учетом особенностей гражданина, его физических данных, пола, наличия или отсутствия поставленных диагнозов.
    Пример №5. Иванов Г.Е., страдающий астмой, отбывал исправительные работы, был грузчиком. Ранее суд отказал в удовлетворении ходатайства об освобождении от отбывания наказания в связи с болезнью, поскольку заключение врачей не содержало запрета трудиться, а также у Иванова Г.Е. не было инвалидности. Иванов Г.Е. обратился к инспектору с заявлением о переводе на другую должность, поскольку физически тяжелый труд грузчика для него является фактором, усугубляющим течение болезни. В организации, где осужденный отбывал наказание, имелась вакансия поливщика, куда он и был переведен.
  4. В назначенный день инспектор созванивается с организацией, в которую осужденный должен был явиться по предписанию и, таким образом, фиксирует начало работ.
  5. Инспектор получает ежемесячные сведения (табель), в которых отмечается количество часов, отработанных осужденным, а также суммы, отчисляемые в доход государства. Ведется учет отбытого наказания, впоследствии делается отметка об окончании срока.
Вопрос:
Что делать, если осужденному предложенная работа не нравится?

Ответ: Закон гласит, что гражданин не вправе выбирать или отказываться от предложенного вида работ без веских оснований. Отметим, что организация, куда был направлен осужденный, не вправе безосновательно отказать в приеме на работу, за это ее руководитель может быть привлечен к ответственности.

Если в период отбывания наказания материальное положение осужденного резко ухудшилось по каким-либо причинам (наличие иждивенцев, выплата алиментов, состояние здоровья, уничтожение или повреждение имущества и т.д.), ему можно обратиться в суд с заявлением о снижении размера процентов, определенного приговором. Также с таким предложением может обратиться к суду и инспекция, и работодатель, но, исходя из практики, таких случаев практически не существует.

Вопрос:
Могут ли оформляться больничный или отпуск на той работе, которая определена органами органом исполнения наказания?

Ответ: Да, закон позволяет уходить работающему осужденному «на больничный», если есть официальное подтверждение состояния здоровья. Кроме того, гражданину, отбывающему наказание в виде исправительных работ, положен отпуск, который составляет 18 суток.

После окончания срока отбывания осужденный снимается с учета в инспекции, но в течение одного года с этой даты он считается судимым лицом.

Контролирующие органы и его полномочия

Сотрудники уголовно-исполнительной инспекции строго контролируют поведение осужденных, которым было определено наказание, не связанное с лишением свободы, в том числе и исправительные работы. Должностные обязанности инспекторов довольно подробно описаны в уголовно-исполнительном законодательства:

  1. ведут общий контроль за поведением всех осужденных, состоящих на учете, в том числе и за осужденными к работам;
    2. следят за соблюдением установленного законом срока – 30 дней, в течение которого осужденный должен начать отбывание исправительных работ;
  2. проверяют ежедневную явку на работу и отсутствие прогулов со стороны подучетных лиц, периодически (2-3 раза в неделю) путем телефонных звонков или личного посещения места отработки;
  3. принимают меры к получению достоверных сведений, подтверждающих неявку на работу по уважительным причинам. Например, временная нетрудоспособность должна подтверждаться больничным листом, и если такового нет, то неявка будет признана фактом уклонения от работ. Отметим, что при наличии больничного листа пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из полной зарплаты, без учета вычетов;
  4. проводят сверку данных об удержании денежных сумм из заработка, предоставляемых администрацией организации, где отбывается наказание, с фактически поступившими деньгами на государственный счет. При этом в сумму, с которой вычитается процент государству, входят не только оклад и надбавки, но и социальное пособие, а также другое социальное обеспечение в денежном выражении, кроме страховки.
  5. направляют в различные организации (СИЗО, больницы, ФМС и т.д.) запросы в рамках работы по поиску местонахождения осужденного, если, к примеру, он не является в инспекцию, не выходит на связь, не проживает по указанному в приговоре адресу и т.д.

Кроме того, именно сотрудники инспекции применяют меры ответственности к тем осужденным, которые не желают отбывать наказание.

Помимо инспекции, к контролю всегда подключены:

  1. прокуратура – надзирающий орган, сотрудники которого не менее 1 раза  в квартал проверяют все личные дела осужденных и условия отбывания исправительных работ. Если в действиях сотрудников инспекции выявляются нарушения уголовно-исполнительного законодательства, прокурором вносится в адрес начальника уголовно-исполнительной инспекции представление, в котором содержится требование о привлечении сотрудников УФСИН к дисциплинарной ответственности.
  2. Полиция, отдел ПДН (в отношении несовершеннолетних осужденных) призваны помогать инспекторам УИИ, такая обязанность прямо предусмотрена как в Уголовно-исполнительном кодексе РФ, так и в межведомственных приказах УФСИН и МВД. Кроме того, статья 12 Федерального Закона «О полиции» наделяет полицейских правами и обязанностями контролировать поведение осужденных, состоящих на учете в УИИ, и при необходимости принимать соответствующие меры. Так, одним из полномочий сотрудника полиции является составление ходатайства о направлении материала в отношении осужденного в суд для замены более строгим наказанием.
    Пример №6. Романов Е.К. был осужден к исправительным работам сроком на 1 год, с удержанием 10% из заработка в доход государства. Романов К.Е. неоднократно нарушал порядок отбывания наказания, за что был письменно предупрежден об ответственности. Впоследствии во время рейда участковый полиции остановил гражданина, поведение которого говорило об алкогольном или наркотическом опьянении. Этим человеком оказался Романов К.Е., который в рабочий день употребил алкоголь и не вышел на работу. Участковый задержал Романова К.Е. за совершение административного правонарушения (нахождение в общественном месте в состоянии опьянения) и направил в УИИ ходатайство о замене исправительных работ лишением свободы ввиду допущенных со стороны Романова К.Е. нарушений. Впоследствии это ходатайство судом было удовлетворено.
  3. Администрация предприятия, где отрабатывает наказание осужденный. Именно на нее законом возложен непосредственный контроль на рабочем месте: составляется табель, в котором отмечается присутствие на работе и количество отработанных часов; обеспечивается охрана труда, прогулы и нарушения со стороны трудоустроенного не только  отмечаются в специальной форме, но и доводятся до сведения инспектора УИИ.

Ответственность за уклонение от отбывания

Примерно одна десятая часть от числа всех осужденных к данному виду наказания намеренно уклоняется от работ и даже скрывается от инспекции. Нарушением считается:

  • игнорирование направления в организацию для трудоустройства – когда осужденный отказывается вообще приступить к отбыванию назначенного наказания (отказом считается ситуация, когда гражданин более 5 дней не являлся трудоустраиваться после получения направления);
  • неявка в инспекцию – когда для постановки на учет осужденный вызывается в УИИ, но игнорирует вызов;
  • прогул – уже единичная неявка расценивается как грубое нарушение порядка отбывания;
  • появление на работе в состоянии опьянения (любого: как алкогольного, наркотического, так и токсического).

Если  осужденный допустил одно из перечисленных нарушений впервые, то к нему применяются такие меры ответственности:

  1. письменное предупреждение. Осужденный под подпись официально предупреждается о том, что при повторном нарушении ему могут заменить исправительные работы на другое, более суровое наказание. Инспектор заполняет специально предусмотренный Инструкцией бланк, где указывает, какое нарушение порядка осужденный допустил и, соответственно, напоминание о возможной замене на другой вид наказания.Несмотря на простую письменную форму, такое предупреждение часто имеет достаточно сильное влияние на осужденного, которому ясно дали понять, что можно лишиться свободы.
  2. возложение дополнительной обязанности являться два раза в месяц к инспектору УИИ. Мера менее эффективная, чем предыдущая, но так контроль за поведением осужденного со стороны правоохранительных органов становится более эффективным, поскольку инспектор чаще видит осужденного, беседует с ним, отвечает на вопросы, связанные с исполнением приговора, следовательно, осуществляется профилактика.

Если состоящий на учете в инспекции гражданин, которому необходимо отбыть исправительные работы, два и более раз допускает нарушения порядка и условий отбывания наказания, к нему могут быть применены более жесткая мера ответственности – направление в суд представление о замене данного вида наказания лишением свободы. Закон предусматривает возможность замены исправработ еще и на принудительные работы, но в связи с тем, что данный вид наказания в настоящее время в России не практикуется, остается только лишение свободы.

Порядок замены наказания следующий

  • инспектор готовит представление, в котором отражает все нарушения со стороны осужденного, принятие к нему мер воздействия, прилагает табель отработки, где указаны пропуски по неуважительным причинам или документы, подтверждающие нахождение в состоянии опьянения и т.д.;
  • осужденного знакомят с этим представлением, после чего оно направляется в суд, который вынес приговор;
  • суд назначает дату рассмотрения судебного заседания, инспектор и осужденный извещаются о дне и времени рассмотрения представления;
  • участие в судебном заседании как осужденного, так и инспектора, а также прокурора обязательно; гражданину по его желанию суд может назначить адвоката;
  • при наличии достаточных оснований судом заменяются исправительные работы на лишение свободы, из расчета 1 день изоляции = 3 дням исправительных работ.
Пример №7. Курочкину Е.П. было назначено наказание в виде исправительных работ сроком на 9 месяцев, из них он отбыл 3 месяца, после чего перестал приходить на отработку. Ему было дважды вынесено предупреждение о возможном изменении вида наказания, но Курочкин продолжил вести антиобщественный образ жизни, появлялся на работе в состоянии опьянения. Инспекция направила в суд представление, в котором указала на все эти факты, в этой связи судом было определено лишение свободы сроком на 2 месяца в исправительной колонии (оставшиеся 6 месяцев исправработ = 2 месяцам лишения свободы).

Как мы уже отмечали, в судебном заседании должен присутствовать сам нарушитель. Вместе с тем, на практике возникают ситуации, когда осужденного нигде нет – ни по месту жительства, ни у родственников, нет сведений о нем в официальных учреждениях (например, ФМС не располагает данными о месте регистрации). Получается, что нарушитель спокойно продолжает уклоняться от исполнения приговора, но заменить ему наказание в его отсутствие нельзя.  В таких ситуациях инспекция готовит документы для объявления гражданина в розыск. Впоследствии, в течение суток после его задержания, суд рассмотрит вопрос о помещении его в СИЗО на срок до 30 дней, в течение которых будет рассмотрено и представление о замене.

 

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

78 комментариев

  1. Здравствуйте. Я вышел с колонии по исправ работам сроком на 1год4мес.В данный момент работаю уже 5мес….можно мне смягчить приговор? И могу ли я устроиться на работу в другую область?

    • Здравствуйте, Владимир. Вам смягчить приговор невозможно — и так заменили неотбытую часть лишения свободы исправительными работами, это и есть смягчение. В другую область можете поехать с разрешения уголовно-исполнительной инспекции.

  2. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста может ли директор ООО отбывать наказание в качестве осужденного к исправительным работам на своей фирме в должности директора.

    • Здравствуйте, Бэла. Может, если на момент приговора это ООО является его основным официальным местом работы и осуждённому не назначено дополнительное наказание в виде запрета занимать руководящие должности.

  3. Может ли осужденный на принуд.работы устроиться в другом городе на работу не в городе где вынесли приговор и что для этого необходимо? Какие разрешения? просто по месту вынесения приговора нет организации готовая принять на работу с такой статьей ( ст 158 п3 срок работ 2 года 6 месяцев)

    • Здравствуйте, Татьяна. Принудительные работы в России ещё не назначаются, именно по причине отсутствия возможности исполнения этого вида наказания. Назначаются исправительные работы, по ним практика отработана и отбывать наказание в другом регионе можно с письменного разрешения инспекции.

    • С 01 января 2017 года вид наказания принудительные работы назначаются. Этот вид наказания отбывают в исправительном центре. Если в вашем регионе он открылся, то можете отбывать наказание там. А если нет, то в ближайшем муниципальном округе.

    • Здравствуйте, Филипп. Какие работы вам назначили? Если обязательные, то расчёт производитесь 8 часов обязательных работ =1 день лишения свободы. Следовательно, вам могут назначить 40 дней лишения свободы.

  4. Здравствуйте. В августе 2017 года мне заменили не отбытую часть наказания на 2 года исправительных работ. В нашем регионе трудно устроиться на работу с судимостью. Тем более с действующей. Есть возможность открыть ИП и заниматься грузоперевозками. В инспекции сказали, что я не могу отбывать наказание в своём ИП. Так как прокуратура напишет возражений на решение суда и меня могут обратно вернуть в колонию. А так же я не имею права покидать территорию города. Даже выезжать в область. Только по письменному заявлению. Законны ли требования инспекции? Могу ли я заниматься грузоперевозками, если да то при каких условиях? Спасибо.

    • Здравствуйте, Дамир. Действия инспекции абсолютно законны. В соответствии со ст.50 УК РФ, лицо, которое не имеет место работы (а вы сейчас нетрудоустроены), обязано отбывать исправительные работы в том месте, которое будет определено инспекцией, причём в районе места жительства (поэтому выезжать за пределы города можно только с согласия инспекции).

    • В части запрета покидать пределы города, района и области действия УИИ незаконны. Вы обязаны только лишь ОТБЫВАТЬ НАКАЗАНИЕ(работать) по месту жительства. Отбывание этого наказания не накладывает по смыслу закона никаких ограничений на свободу Вашего передвижения в указанных Вами пределах.

    • Здравствуйте, Евгений. Это будет ходатайство не о переносе, а о переводе или о даче разрешения на перевод в другую местность. Заявление о даче разрешения отбывать наказание с другом городе пишется в свободной форме на имя руководителя филиала инспекции. В заявлении вы пишите свои данные, информацию об осуждении (каков вид наказания и срок), указываете причину, по которой просите перевода. Необходимо также сообщить полную информацию о своём новом месте жительстве и работе (если она имеется). В конце заявления отразите просьбу передать ваше личное дело в инспекцию того региона, в который намерены уехать.

    • Здравствуйте, Константин. Может, если не обеспечена явка осуждённого в судебное заседание по рассмотрению материала УИИ, или объективно не подтвердились те нарушения, которые указаны в представлении.

  5. Здравствуйте 22.08.2016 был осуждён по статье 264.1 лишение прав на 3 года обязательные работы 200 часов. Обязательные работы отработал. Получил справку что отработал и снят с учета в УИИ. Вопрос могу ли я получить загранпаспорт и выехать США?

    • Здравствуйте, Олег. Нет, не можете. Вы состоите на учёте в инспекции ещё и по наказанию в виде лишения права управлять ТС. Если вы уедете из страны, контроль за исполнением этого вида наказания осуществлять будет невозможно. По истечении трёхлетнего срока дополнительного наказания вы сможете уехать в США.

    • Да, можете. Статья 2 Протокола № 4 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод гарантирует Вам это. Ваши действия : Приходите в орган, оформляющий загранпаспорт, в случае отказа на оформление или выдачу, фиксируете отказ письменно(просите письменный отказ), либо посредством свидетеля. Далее подаете административное исковое заявление в суд по месту госоргана о признании отказа незаконным. В случае отказа суда первой инстанции обязательно обжалуете всё в апелляционном порядке и далее 2 раза в порядке кассации. После этого грамотно составляем жалобу в ЕСПЧ. Если дело дойдёт до ЕСПЧ, то в Вашем случае 95% успеха. Удачи

  6. Добрый день! Подскажите судом было назначено 90 часов исправительных работ. Из них отбыл 50 . В свези работы на другом предприятия. Прошло 3 года. Инспектор не звонил , живу по месту прописки. Не кто ищет звонил раз инспектору у него телефон выключен

    • Здравствуйте, Марат. Вам обязательно нужно выяснить, отбыли ли вы наказание или нет. Возможно, произошла какая-то ошибка и вы неправильно посчитали свое наказание. Возможен и такой вариант, что вы до сих пор не отбыли наказание и вас разыскивают. Вам необходимо явиться в инспекцию по месту жительства и взять справку о снятии с учета. Такая справка, прежде всего, нужна вам самим — при устройстве на работу, к примеру, и вообще для личного спокойствия, что наказание отбыто. Если вдруг выяснится, что нужно доработать часы (что вряд ли, с учетом 3-хлетнего срока), придется отбывать наказание до конца.

  7. Здравствуйте, мой муж сейчас находится в заключении. Уже скоро будет половина срока. Он планирует подать документы в суд, чтобы заменить оставшийся срок Исправительно-трудовыми работами по 80 статье. У нас есть друг, который согласен взять его к себе на работу в свою фирму (Общество с ограниченной ответственностью). Мы хотим подготовить и предоставить в суд справку об этом (о том, что в случае положительного решения суда он будет обеспечен местом, где будет проходить ИТР).
    Подскажите, пожалуйста, как правильно и в какой форме составить такую справку? Что там обязательно должно быть указано? Если есть какой-либо образец подобного документа, была бы признательна за ссылку на него.
    Спасибо. С уважением, Юлия.

    • Здравствуйте, Юлия. Такой образец вы вряд ли найдёте в интернете, вопрос трудоустройства по исправительным работам не слишком распространён. В целом, вы мыслите правильно и такое обращение работодателя вполне может повлиять на решение в пользу осуждённого. Все, что нужно указать в заявлении: наименование суда и работодателя, а также готовность принять на работу при осведомленности об осуждении, с указанием специальности, должности и даты приема. К заявлению желательно приобщить официальные сведения о работодателе (регистрация, сфера деятельности и т.д.), а также подтвердить полномочия автора обращения, который ручается за осуждённого.

  8. Здравствуйте. Повторно лишен прав, суд вынес наказание: 2 года лишения прав и исправительные работы 180 часов. Можно ли уменьшить часы работ в связи с тем что имеется несовершеннолетний маленький ребенок (1.8), жена находится в декрете. Денег в семье не хватает, так как имеются долги и т.д, поэтому работаю без выходных. И если так поступить возможно, то есть ли какой-нибудь образец для заполнения такого ходатайства?

    • Здравствуйте, Виталий. Если я правильно поняла, вы осуждены по ст. 264.1 УК РФ, но не к исправительным, а обязательным работам, поскольку санкция этой статьи не предусматривает наказания в виде исправительных работ. Что касается смягчения наказания, на стадии исполнения наказания снизить срок обязательных работ практически невозможно, если приговор вступил в законную силу. Можно было бы свои доводы изложить в апелляционной жалобе, но, как я поняла, речь идет об уже вступившем в законную силу приговоре — поэтому апелляция в данной ситуации уже невозможна. Более того, наличие ребенка, по всей вероятности, было учтено уже при назначении судом наказания: ориентируясь на практику, оно довольно мягкое, учитывая, что ст. 264.1 УК РФ предусматривает возможность лишения свободы.
      Не совсем понимаю, как обязательные работы мешают вашему основному заработку. В большинстве случаев срок отрабатывается рано утром (часто в должности дворника), количество часов не превышат 4-х в день. По просьбе осужденного можно уменьшить количество часов в день до 3-х или даже до 2-х. В выходные дни обязательные работы не отбываются, вы можете зарабатывать для семьи.

  9. Здравствуйте. Напишите пожалуйста, можно ли отбывать исправительные работы(1год ст.159ч.2) в собственном ИП или ООО по перевозкам или такси, если приговор в силе, а вызвали в УИИ вчера. ИП и ООО ещё не открыл.

    • Здравствуйте, Карл. Можно отбывать исправительные работы в ИП или ООО, но в вашем случае это невозможно, поскольку вы ещё не оформили на себя ни ИП, ни ООО. Инспекция обязана уже завтра выдать вам предписание приступить к исправработам в конкретном месте. Если у вас нет места работы, дадут направление в согласованные с администрацией рабочие места.

  10. Здравствуйте! Мой муж осужден к 6 месяцам исправ. работ. Он является индивидуальным предпринимателем ( ИП ) . В местном ФСИН не разрешают отбывать наказание в своем ИП. Аргументируя тем , что его должен контролировать работодатель. Проконсультировались с местной судьей и прокурором они на стороне ФСИН. Что делать?

    • Здравствуйте, Вера. Дело в том, что в законе прямого запрета на отбывание исправительных работ в своём ИП нет. Но работника необходимо контролировать, характеризовать его, следить за отчислениями. Из этих соображений мнение фсин представляется правильным. Вероятно, придётся отбывать наказание у другого ИП (подумайте, кто из ваших друзей или родственников занимаются бизнесом) или в месте, в которое направит инспекция.

  11. Здравствуйте мне назначили 400 часов отработки и на 3 года лишение прав что меня ждет в суде есть возможность что не заменят на лишение свободы? за последнюю неделю марта я получил два предупреждения за невыход на работу без ув.причин 3 мая суд но после двух предупреждений я полностью отработал весь апрель за апрель я отработал 128 ч.март 31ч.февраль 56ч.

    • Здравствуйте, Валерий. После двух нарушений вам, вероятно, заменят наказание на лишение свободы. Вместе с тем, если до судебного заседания вы исправились и безупречно являетесь на рабочее место для отработки, есть шанс, что вам оставят обязательные работы — в практике такие решения имеются. Кроме того, в случае вашей неявки на судебное заседание рассмотрение материала с большой вероятностью отложат, это дополнительное время можно использовать для того, чтобы исправно трудиться и лишний раз доказать, что основания для замены обязательных работ лишением свободы отпали.

    • Здравствуйте, Алексей. Пока постановление об объявлении амнистии не принято, будет ли оно принято вообще — трудно сказать. В случае, если амнистия будет объявлена, вы под неё подпадаете — обычно осуждённых к исправительным работам освобождают от дальнейшего отбывания.

  12. Добрый вечер мне дали 320 исправ часов,я отработал 270 и подошел отпуск на основной работе,хочу уехать на полтора месяца,что мне за это грозит?

    • Здравствуйте, Евгений. Скорее всего, вам назначены обязательные работы (не исправительные — они исчисляются в месяцах). Согласно ч. 2 ст. 26 Уголовно-исполнительного Кодекса, отпуск по месту основной работы не приостанавливает отбывание наказания в виде обязательных работ. Вам осталось всего 50 часов, и если вы будете отрабатывать по 4 часа в день, вам необходимо отбыть всего 13 дней (последний день — 2 часа). Если вы в нарушение ч. 2 ст. 26 УИК РФ уедете, могут наступить негативные последствия в виде замены наказания на лишение свободы. Лучше отбыть наказание полностью и потом планировать отпуск.

  13. добрый день.
    моего мужа ждет суд по 157 ч. 1.
    у него от первого брака дочь, которой он последнее время не мог платить 1/4 . да и вообще с работой тяжело, а у нас 5 детей. что ему могут назначить. хочу тоже подавать на алименты и на содержание себя ( малышу 3 месяца). что нам ожидать от суда?

    • Здравствуйте, Виктория. Обычно по ч.1 ст.157 УК РФ назначают 8—10 месяцев исправительных работ. Вы можете подать на алименты и на содержание, в связи с чем суд уменьшит размер алиментов на дочь от первого брака пропорционально количеству детей. Вместе с тем, нужно иметь ввиду, что приговор не освобождает от уплаты уже имеющейся задолженности.

  14. Добрый день.
    Недавно мне заменили остаток срока на исправ. работы (неск. месяцев).
    Был в УИИ, документы еще к ним не пришли из колонии, сказали, чтобы я искал работу сам, пока не вызовут, иначе устроят на работу дворником.
    Сейчас активно ищу работу по специальности (я экономист), но времени мало, и боюсь что не успею.
    Дворником работать не хотелось бы из-за того, что будет запись в трудовой книжке, и это впоследствии может повлиять на мою карьеру. Можно ли сказать, что трудовая утеряна и чтобы оформили дворником по новой, а после окончания работ оформляться по специальности по старой книжке? Не повлечет это потом ответственности?
    Какие у меня есть еще варианты трудоустройства? Курьер, оператор ПК, какая-то низкоквалифицированная работа, но опять же запись в трудовой всё портит.
    Помогите, что делать в этой ситуации.

    • Здравствуйте, Евгений. Не следует заниматься махинациями с трудовыми книжками: ведь при официальном трудоустройстве информация о работе не только в самой книжке, но и в пенсионном фонде, в соцстрахе и т.д.
      В УИИ нет возможности направить вас для отбывания наказания на престижную высококвалифицированную работу, обычно это садовники, разнорабочим, дворники. Совершенно верно вам сообщили, что лучше самому найти работу.

  15. Добрый день. Пол года назад судом было назначено около 320 часов исправительных работ. В приговоре расписался и ушёл по своим делам… Ни звонков ни писем вроде как не было, сейчас вызывают по повестке или просят выйти на связь. Кто, не знаю, не довелось встретиться, передали через сожителей. Само по себе исполнение наказания суда для меня не является новость, но вот вопрос как это совместить с основной работой? 220 часов в месяц занимает основная работа (2/2 с 8 до 22), я после неё бывает умираю, а тут надо в выходные по графику выходить на эти работы. При том что и семье тоже надо помогать. О каком графике может идти речь? Если будет прогул обязательных работ, то там и могут заменить наказание, а как такое вообще возможно совмещать?

    • Здравствуйте, Анатолий. Видимо, вам назначили обязательные, а не исправительные работы. Вам необходимо обратиться в инспекцию района, где вы проживаете. Там нужно обговорить с инспектором условия отбывания, в порядке ст.27 УИК РФ возможно отбывать обязательные работы и по специальному графику. По общему правилу в дни, когда вы заняты на работе, отработка может занимать не более 2-х часов, а в другие дни — не более 4-х часов. Можно договориться и об отработке только в дни, когда вы не заняты на работе, предоставив в подтверждение своей занятости график.

  16. Доброе утро! Мог ли суд заменить наказание более мягким видом (в порядке статьи 80 УК РФ) на принудительные работы бывшему сотруднику полиции? Есть ли центры для исполнения данного вида наказания для БС?

    • Здравствуйте, Ольга. В настоящее время принудительные работы в России не отбываются, именно по той причине, что соответствующих Центров нет. Может, осуждённому назначены исправительные работы? Замена неотбытой части лишения свободы на этот вид наказания довольно часто практикуется и соответствует требованиям закона.

  17. Если отварят дело в суд (у меня 8 мес. исправительных работ и несколько нарушений), то могут заменить только лишением свободы? Или есть еще какие-то варианты?

  18. Здравствуйте! У меня 8 мес. исправительных работ и несколько предупреждений. Если отправят дело в суд, то только лишение свободы возможно или может практикуется еще какие-то виды ужесточения наказания?

    • Здравствуйте, Артём. Вам могут заменить наказание только на лишение свободы. Как альтернатива в ч.4 ст.50 УК РФ предусмотрена замена на принудительные работы, но в настоящее время в России они не назначаются ввиду отсутствия специальных Центров.

  19. Здравствуйте, назначили 6 месяцев исправ. работ, 3 месяца я отработал и организация закрылась, перешел в другую организацию, отработав там месяц(были больничные) стал не ладить с коллективом, и хочу уйти на другое место, новый работодатель готов меня принять могу ли я как то поменять место работы, не нарушая закон??
    Так же не поладив с начальником грозиться меня уволить(причину увольнения хочет придумать) что мне будет если меня уволят по какой либо статье?(например прогулы)
    За ответ спасибо!

    • Здравствуйте, Никита. Вы вправе перейти на другую работу с согласия инспекции. Для этого нужно посетить инспектора и написать заявление, можно приложить письменное согласие нового работодателя о том, что он согласен вас взять. Если у вас будут прогулы, это может стать основанием для замены наказания на лишение свободы, лучше их не допускать. В случае, если нынешний работодатель без законных оснований вас уволит, вы можете обратиться с заявлением в суд о восстановлении на работе. Но при наличии другого предложения о сотрудничестве не вижу смысла давать дальнейший ход конфликту и лучший выход здесь — перейти на другую работу.

  20. Добрый день, мне назначили 1год 7 мес исправительных работ. К сожалению с моей матерью случился инсульт и ее парализовало, продолжать работать нет возможности,так как требуется постоянный уход за ней.Могу ли я оформить пособия по уходу за инвалидом и с них оплачивать 10% государству

    • Здравствуйте, Руслан. К сожалению, это невозможно. Закон предусматривает отбывание исправительных работ исключительно в форме труда, а не в форме отчислений части пособия. Если вы не будете отбывать наказание, его могут заменить на лишение свободы, и тогда действительно некому будет помогать вашей маме. Лучше отработать.

    • Здравствуйте, Руслан. Отсрочку отбывания исправительных работ может получить женщина, находящаяся в состоянии беременности или имеющая малолетнего ребенка на иждивении. Мужчина может быть освобожден от отбывания вообще, если у него признана инвалидность 1 группы или имеется тяжелое заболевание с заключением врача о том, что он не может отбывать наказание в виде исправительных работ. Мужчине может быть отсрочено наказание, если он является единственным родителем малолетнего ребенка.

  21. Добрый день.
    У меня статья 264 УК РФ, срок 3 года. Я был под стражей 5,5 месяцев в ИВС и СИЗО, отбыл 1 г. 11 мес. в колонии-поселении, а оставшуюся часть срока мне заменили на исправительные работы (8 месяцев)
    Сейчас приняли новый Федеральный закон от 3 июля 2018 г. № 186-ФЗ “О внесении изменений в статью 72 Уголовного кодекса Российской Федерации”, где написано, что:
    "3. Время содержания лица под стражей до вступления приговора суда в законную силу
    засчитывается в сроки … исправительных работ … — один день за три дня…".
    Хочу писать ходатайство в суд о зачете срока нахождения под стражей в срок исправительных работ.
    Вопрос: я имею такое право по новому закону и зачтут ли мне срок?

    • Здравствуйте, Евгений. Вы не совсем правильно трактуете закон и изменения, которые вступят в законную силу с 14.07.2018. Дело в том, что правила зачета наказания в виде исправительных работ в срок лишения свободы существуют уже несколько лет (три дня ИР к одному дню лишения свободы), и изменений не было. Вместе с тем, в ст. 72 УК РФ введена ч. 3.1, которая предусматривает иные правила зачета времени содержания под стражей в лишение свободы, которое отбывается в колонии-поселении, 1 день к двум дням соответственно (до изменений было 1 к 1). Без сомнения, данное нововведение вас касается и вы вправе подать заявление в суд, постановивший приговор, в порядке ст. 10 УК РФ (поворот к лучшему) и ст. 397 УПК РФ (рассмотрение всех вопросы, связанных с исполнением или пересмотром приговора). В заявлении нужно просить суд пересмотреть назначенное вам наказание в виде лишения свободы. В случае, если заявление вам удовлетворят, наказание сочтут отбытым и вам не придется отбывать исправительные работы.

  22. Здравствуйте, опишите пожалуйста полный порядок прохождения испрааительных работ в случае если осужденный имеет постоянное место работы. И обязательно ли предъявление по месту работы решения суда при условии если осужденный самостоятельно ежемесячно будет производить отчисления из заработка.

    • Здравствуйте, Александр. После вступления приговора в законную силу его копия направляется в уголовно-исполнительную инспекцию. Как только инспектор получит приговор, осуждённого вызывают для проведения беседы и разъяснения ему прав и обязанностей, постановки его на учёт. Осуждённый является в инспекцию, сообщает все свои данные и в том числе своё место работы, приносит справку, подтверждающую трудоустройство в том случае, если он действительно трудоустроен. Инспекция выдаёт предписание об отбывании исправительных работ, с которым осуждённый идёт к своему работодателю и вручает предписание ему. Приговор по месту работы предъявлять не нужно, достаточно предписания и реквизитов, куда будет перечисляться часть денег. Работодатель обязан сообщать в инспекцию о прогулах, больничных листах, увольнении и т.д., ежемесячно предоставлять сведения о направлении части зарплаты в доход государства.

  23. Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, когда назначают исправительные работы на 1 год и 10 месяцев это сколько рабочих часов надо отработать? Точнее, как считаются часы? Или один полный рабочий день (7 часов) считать за один день ир? Так как работаю на своей работе. И на какую статью опираться в расчёте?
    Атак же, могу ли я написать ходотайство в суд о снижение % удержания с заработанной платы?
    Спасибо.

    • Здравствуйте, Снежана. В соответствии с ч.7 ст.44 УИК РФ, вы вправе обратиться в суд с ходатайством о снижении размера удержания, если докажете ухудшение материального положения.
      В соответствии со ст. 42 УК РФ, исчисление срока исправительных работ производится месяцами и годами, это означает, что полный отработанный месяц вам будет зачтён как отбытый в том случае, если вы выходили на работу во все рабочие дни месяца с учетом обычной продолжительности рабочего дня, установленного в вашей организации.

  24. здравствуйте.у меня административное нарушение 20 часов исправительных работ.в суде сказали,но никаких направлений не дали.письмом поступит когда и куда выходить на работу?

    • Здравствуйте, Екатерина. Вероятно, вам назначены обязательные работы, которые исполняются в порядке ст.32.13 КОПП РФ судебными приставами-исполнителями. Вас должны вызвать, но если вы переживаете и хотите побыстрее отбыть административное наказание, можно самой обратиться в УФССП по месту жительства.

  25. Добрый день,скажите какие работы Исправительные или обязательные мне скорее всего назначит суд.по ст.112 ч-1 мне 46 лет работаю не официально и в другом городе вахтой.Следователь говарит что по первой судимости свободы не лишат.а вот какие работы вапрос? Спасибо за ответ.

    • Здравствуйте, Андрей. Вам работы не назначат, поскольку санкция этой статьи — часть 1 ст.112 УК РФ не предусматривает ни обязательных, ни исправительных работ. В ней предусмотрены принудительные работы, но такое наказание так и осталось фактически не исполнимым по причине отсутствия в регионах специальных центров, в которых предполагается трудоустраивать осуждённых. Словом, принудительные работа судом не назначаются.Санкция предусматривает только лишение свободы или ограничение свободы (арест как вид наказания тоже не назначается).
      Следователь правильно сказал, что лишение свободы вам не грозит, поскольку преступление небольшой тяжести и совершено впервые. Вам могут назначить только ограничение свободы — в течение определенного времени вы должны будете соблюдать ограничения, возложенные судом, в том числе и запрет выезда за пределы муниципального округа. Поэтому, работая неофициально, вы не сможете ездить на вахты. Чтобы избежать этого наказания, возместите вред потерпевшей стороне и попросите заявить ходатайство о примирении сторон. Статья позволяет, судимости не будет, об этом можно прочитать здесь http://juresovet.ru/prekrashhenie-ugolovnogo-dela-za-primireniem-storon/.

  26. Здравствуйте скажите пожалуйста, судом приговорили к двум годам исправительных работ с удержанием 10%, во время суда и на данный момент нахожусь на больничном листе, сейчас получил вторую группу инвалидности, болею туберкулезом, может ли суд изменить решение , поменять или отменить ИТР? Или группа вторая не значит ничего?

    • Здравствуйте, Алик. Часть 4 ст.42 Уголовно-исполнительного кодекса РФ предусматривает два основания, при наличии которых суд вправе освободить осуждённого от отбывания наказания в виде исправительных работ. Это инвалидность 1 группы (к вашей ситуации не относится) и тяжелая болезнь, препятствующая исполнению наказания. Вот по второму основанию вы можете обратиться к суду с заявлением об освобождении от исправительных работ, то же самое можно сделать и обратившись к инспектору, который сам в ваших интересах обратится в суд. Для обоснования своего ходатайства нужно представить все медицинские сведения о ваших диагнозах и обязательно заключение врачей, которые не рекомендуют вам трудиться.

  27. Здравствуйте. Сыну заменили оставшийся срок-1 месяц более мягким видом наказания-исправительными работами. Проживал в общежитии, на работу их возили. Сегодня покинул место работы, подали в розыск, его задержали. Что ему грозит? Освобождаться через две недели.

    • Здравствуйте, Виолетта. Сыну грозит замена исправительных работ лишением свободы на срок 1 месяц.

  28. Подскажите пожалуйста ! Было заменено наказание лишение свободы на исправ работы . Сколько лет будет судимость по истечению срока исправ работ ?

    • Здравствуйте, Ярослав. В случае, если бы изначально по приговору были назначены исправительные работы, срок погашения был бы 1 год. В вашей ситуации срок погашения судимости зависит от категории преступления и будет рассчитан от даты, следующей за последним днём отработки.

  29. Добрый день ! Пошло заседание суда , обвинительный приговор по ст. УК РФ 173.2 п.1. назначили 180 часов работ. Дело рассматривалось в особом порядке по ходатайству . Нет возможности отрабатывать наказание, т.к не позволяет график работы и отпрашиваться. Какие варианты кроме замены наказания на судебный штраф по статье могут быть? Ранее следователь и защитник озвучивали, что есть случаи когдари офиц-ом трудоустройстве позволяют отработать данные часы на своей работе. Заранее спасибо!

    • Здравствуйте, Валерия. Мне не известны законные способы отработки обязательных работ у работодателя по усмотрению осуждённого. Согласно статьи 49 УК РФ, обязательные работы являются общественно полезными и отбываются исключительно по месту, определённому инспекцией (в отличие от исправительных работ, которые могут отбываться в любом месте). Что касается графика основной работы, это не влечёт освобождение от отбывания обязательных работ. Данный вид наказания может отбываться в течение 2 часов в день, до основной работы (с 5,6 утра) или после основной работы.

  30. Здравствуйте по решению суда приговорили к 9 месяцам исправ работ, отработал 5,5 месяцев получил одно нарушение в самом начале сегодня работодатель отправил бумагу в фсин о том что у меня имеется 2 дня прогулов , скажите что будет только лишение?! Срок отчитывается от 9 мес? Возможно ли еще одно предупреждение?

    • Здравствуйте, Юрий. Еще одно предупреждение возможно. В большинстве случаев в суд с представлением о замене на лишение свободы выходят именно после двух предупреждений. В настоящее время ведите себя безупречно, не допускайте прогулов и таким образом вы избежите лишения свободы. По общим правилам, замена производится только в отношении неотбытого срока, то есть теоретически вам могут заменить 3,5 месяца, при пересчете этот срок равен одному с небольшим месяцу лишения свободы.

  31. Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мой бывший муж осужден и находится в местах лишения свободы. По приговору суда он мне должен выплачивать алименты. Но на 2х детей приходит 2900 — 3000 тыс руб. С мужем общаемся и он говорит, что работает официально и по закону к ним минимальная заработная плата 11500 тоже относится. А, начальство колонии закрывает на меньшую сумму, бывает, что алименты вообще не приходят. Подскажите правда ли это, что минималка по заработной плате относится и к осуждённым. Если да куда можно обратиться? Спасибо заранее.

    • Здравствуйте, Мария. Минимальная заработная плата также распространяется на осужденных, если они работают полный рабочий день и весь месяц. В колониях часто осужденные трудятся не весь месяц поэтому алименты могут быть неполными. Можно уточнить ситуацию, обратившись с заявлением на имя прокурора по надзору за соблюдением законов при исполнении наказаний.

  32. Здравствуйте! Год назад я был осуждён по ст. 158 ч2 на год исправительных работ с 10% удержанием в казну…. приговор не был исполнен по халатности органов законодательной власти и теперь я обратившись за исполнением в другом городе узнал, что мне нужно заверить договор аренды в юстиции, сделать временную регистрацию и устроиться на работу на полную ставку с минимальной зарплатой около 12 тысяч рублей, а я работаю на пол ставки и размер 11000 рублей, подскажите зачем мне договор заверять в юстиции и почему нельзя работать на пол ставки?

    • Здравствуйте, Евгений. Исправительные работы предполагают полный рабочий день, поэтому на полставки отбывать исправительные работы нельзя. Договор аренды нужно заверить и регистрацию оформить, чтобы вас поставили на учет в УИИ этого города, поскольку отбывание осуществляется по месту фактического проживания. Чтобы подтвердить факт проживания именно в этом городе, нужно зарегистрироваться по новому адресу.

    • Здравствуйте, Татьяна. Такие центры предполагается постепенно открывать на базе реорганизованных колоний, процесс довольно длительный. В СМИ есть информация, что в нескольких регионах уже центры сформированы, но не действуют. В некоторых источниках информации пишут, что планируется открытие в 2019 году, но насколько это точно — судить трудно.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая кнопку «Отправить комментарий», вы соглашаетесь с условиями Политики в отношении персональных данных и Пользовательским соглашением. Комментарий появится на сайте после прохождения модерации, не нужно отправлять его несколько раз.