Размер пособия по безработице: минимальный, максимальный, порядок выплаты


Последнее обновление Октябрь 2018

Каждому гражданину, который стал на учет в территориальном центре занятости, полагается выплата денежного пособия по безработице. Его размер, сроки, условия назначения зависят от множества факторов и регламентируются главой Законом «О занятости населения в РФ».


Какой размер пособия

Минимальный и максимальный размер пособия на каждый год устанавливается Правительством РФ. Размер пособия по безработице в 2018 году не поменялся и остался на уровне 2009 года.

  • минимальная помощь составляет всего 850 рублей,
  • максимальный размер пособия по безработице не может превышать суммы в 4900 рублей.

Этот вопрос стоит остро и возможно на 2019 год будет изменения. Согласно проектам Минтруда РФ размер пособия привяжут к прожиточному минимуму. Но пока ясности нет.

Как производится расчет выплат?

Существуют два способа определения суммы пособия: безрасчетный и расчетный.

Расчетный

Когда размер социального пособия зависит от средней заработной платы за последние 3 месяца до даты увольнения с последнего места работы на основании справки о размере зарплаты с предприятия.

Но при этом должны быть соблюдены строгие условия:

какое услове описание условия
продолжительность трудоустройства перед учетом в службе занятости претендент на пособие должен за последний год перед обращением в центр занятости, проработать:

  • не менее 6 месяцев полной трудовой недели;
  • допускается неполное рабочее время, если в пересчете на полное время 8 часовых трудодней будет не менее 130
какая должна быть работа, предшествующая увольнению
  • допускается только оплачиваемая работа, например, если человек был административном отпуске, то эта работа не берется во внимание;
  • работодатель должен быть официальным предприятием, ИП;
  • работа должна выполняться по трудовому договору (гражданские сделки, самозанятость и пр. не  будут основанием для расчета пособия) на территории  РФ
основания увольнения разрыв трудовых отношений не должен быть связан с нарушением трудовой дисциплины, прочих правонарушений, влекущих увольнение по воле работодателя

При расчете размера помощи учитывается только легальная зарплата, поэтому если основной заработок был «в конверте», рассчитывать на большие суммы не приходится (см. как получить пособие по безработице).

Размер выплат пособий зависит от конкретного периода:

  • 75% от начисленной среднемесячной зарплаты в первые 3 месяца периода безработицы;
  • 60% - в последующие 4 месяца, то есть 4,5,6,7 месяцы безработицы;
  • 45% - в оставшееся время.

Величина среднего заработка определяется на основании справки с последнего рабочего места за последние 3 три месяца. Работники службы занятости самостоятельно определяют уровень средней зарплаты.

Исчисление размера помощи происходит так, чтобы стимулировать человека искать новую работу, не ожидая окончания срока начисления средств. Но всегда сумма выплат не должна выходить за рамки максимального (4900 рублей) и минимального (850 рублей) порога.

Безрасчетный способ

В этом случае пособие назначается в минимальном размере без каких-либо привязок к доходу гражданина.

Порядок определения размера выплаты пособия для жителей северных регионов

Здесь общая сумма увеличивается на районный коэффициент, зависящий от конкретного места проживания и может достигать значения "2". Коэффициент устанавливается к минимальному и максимальному размеру. На территории России не во всех регионах применяется коэффициент. Например, его нет в Краснодарском крае, Астраханской, Московской, Волгоградской области и пр.

Кому начисляется пособие в минимальном размере

Определенным категориям безработных выплата помощи производится в минимальном размере, умноженном на северный районный коэффициент (в случае его наличия):

  • людям, никогда ранее официально не работавшим;
  • желающим восстановить свою деятельность после перерыва в 1 год и более;
  • уволенным за собственные виновные действия (прогул, явку в пьяном виде и т.д.);
  • работавших в последний год перед обращением в службу занятости менее 26 недель;
  • человек состоял в трудовых отношениях, но не получал зарплату (например, был длительное время в отпуске по семейным обстоятельствам);
  • ИП, прекратившим предпринимательскую деятельность;
  • отчисленных из учебных заведений, в которые направила служба занятости, за виновные действия;
  • вышедших из членов крестьянского хозяйства.


Когда можно обращаться

За пособие человек может придти в службу занятости в любое время. В его интересах чем раньше сделает, тем лучше.  Так как если пройдет значительный промежуток, например, более полугода, не смотря на уважительность причины, то  размер пособия будет только минимальным.

В случае с ликвидацией/сокращением штата, то если уволенный работник встанет на учет как безработный, течение 2 недель, то среднемесячную зарплату работодатель будет выплачивать 3 месяца, вместо двух положенных.

Пособие назначается одновременно с постановкой на безработный учет не позднее 11 дней с момент подачи заявления в ЦЗ. О чем выносится решение, с которым под роспись знакомят безработного.

Если гражданин считает, что сумму пособия несправедливо занизили, то он может это обжаловать в суде. Если подавать иск только по вопросу размера пособия, то это не будет касаться самой постановки на учет и не ухудшит положение гражданина.

Но работники службы занятости набили руку в правильности вычислений и ошибаются редко.

Сколько времени выплачивается помощь?

Ст.31 Закона предусматривает, что помощь начинает выплачиваться с момента присвоения соответствующего статуса (см. подробнее условия назначения пособия по безработице).

Увольнение по сокращению штата или ликвидация организации

Если человек был уволен в связи с ликвидацией компании или по сокращению штатов (численности), то начисление начинается сразу после окончания срока, в течение которого сохранен средний заработок соответственно Трудовому кодексу РФ.

Сколько платят пособие
Выделяют два периода:
этап для получающих пособие в общем порядке для получающих пособие в минимальном размере (не от суммы зарплаты)
первый 12-ть ежемесячных выплат,которые производятся в течение 18-и месяцев, так как срок выплаты может прерываться до 3 месяцев. Так бывает когда, гражданин встал на биржу труда, затем согласился на предложенную вакансию, и проработав несколько месяцев, был уволен. В этом случае считается, что годовой период прервался тем сроком, когда человек был официально трудоустроен. 6-ть ежемесячных выплат в течение 12 месяцев
второй когда закончился первый, но гражданин так и не трудоустроен. В течение следующих 12 месяцев ему также будет выплачиваться, но только минимальное пособие (850 руб.). 6-ть ежемесячных выплат в течение 12 месяцев
Общий срок 24 ежемесячные выплаты в течение 36 календарных месяцев 12 ежемесячных выплат в течение 18 календарных месяцев

После истечения данного времени человек не лишается статуса безработного, но никакая помощь ему уже не положена.

Однако допускается последующее обращение в центр занятости, если человек трудоустроется и значительное время проработает.

Льготыные сроки выплат

Ст.32 Закона предусмотрены льготные сроки выплаты помощи. Если человек не достиг общего пенсионного возраста (который составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин), но он имеет соответствующий страховой стаж (20 и 25 лет соответственно) либо льготный стаж, то за каждый год превышающего исходные значения трудового стажа срок помощи увеличивается на 14 дней. При этом общий срок выплат не может превысить 2 лет. Рассмотрим ситуацию на примере.

Например: женщина возрастом 49 лет имеет 27 лет страхового стажа. В этом случае она может получать деньги на 14 недель больше, то есть 12 месяцев плюс 14 недель ((27-20) Х 2 нед.). В итоге помощь будет выплачиваться не год, как предусмотрено общими правилами, а чуть более 15 месяцев.
Пособие выплачивается по принципу 1 пособие в месяц в течение допустимого календарного периода, не зависимо сколько в итоге нужны выплатить средств.

Приостановление выплаты пособия

Ст. 35 Закона предусмотрен ряд случаев, когда выплата помощи может быть приостановлена:

  • если центр занятости предлагает безработному два варианта работы, подходящей по квалификационным требованиям, расстоянию из дома до рабочего места, состоянию здоровья, а он отказывается от предложений;
  • если безработный через 3 месяца с момента присвоения ему данного статуса отказывается от прохождения обучения по направлению центра занятости или участия в оплачиваемых работах, которые предлагает служба;
  • явку на прием в состоянии опьянения;
  • отчисления с места учебы, куда был центром занятости направлен безработный, за виновные действия (например, нарушение дисциплины);
  • самовольное прекращение посещения учебного заведения, куда был направлен безработный;
  • увольнение с последнего места работы за собственные виновные действия.

В таких случаях администрация службы в качестве санкций может принять решение о приостановлении выплаты помощи на срок до 3 месяцев.

Последствия для человека будут не желательные, так как на время приостановки пособия не выплачиваются, а общий срок выплаты течь.  Например, безработному дважды приостанавливали выплаты по разным основаниям, в итоге, в течение 18 месяцев гражданин смог получит лишь 9 ежемесячных пособий (18 месяцев общего периода "-" 6 мес. приостановки "=" 9 месяцев).

За что прекращается выплата пособия

За ряд действий безработному прекращается выплата помощи, а сам гражданин исключается с учета в службе занятости. Такое происходит, если:

  • человек нашел работу. При этом необязательно рабочее место должна предоставить служба занятости, вполне возможно, что гражданин найдет официальную работу самостоятельно;
  • безработный во время прохождения обучения получает от государства стипендию;
  • гражданин без каких-либо уважительных причин не появляется в центре занятости. Перечень обстоятельств, которые считаются уважительными причинами, указан в Приказе Минтруда России от 15.01.2013 №10-н и раскрыт в нашей статье «Как получить пособие по безработице»;
  • гражданин переехал в другой город. В таком случае человек может стать на учет повторно;
  • была обнаружена попытка получить помощь с помощью мошеннических действий.
  • человек был осужден к лишению свободы либо к исправительным работам;
  • человек отказался от услуг службы по собственной инициативе;
  • если безработному была назначена пенсия за выслугу лет или по старости;
  • если гражданин умер. Недополученные на момент смерти средства передаются согласно ст.1183 Гражданского кодекса членам семьи умершего.

Кроме того, в некоторых случаях выплата помощи также не производится, но этот период не входит в общий срок, в течение которого государство обязано выплачивать пособие:

  • во время отпуска по беременности и родам. Его оплачивает Фонд социального страхования;
  • получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
  • если гражданин был вызван на мероприятия, связанные с воинской повинностью;
  • если безработный выехал в другой город для обучения в учебных заведениях.

Возможно ли уменьшение выплаты?

Неправильно думать, что установленный средний размер пособия безработный будет получать пока не найдет работу. Возможно сокращение получаемых средств на четверть, если:

  • гражданин отказался без уважительных на то причин посетить центр занятости, чтобы взять направление на учебу или работу
  • или в течение трех календарных дней не явился к работодателю, к которому центр занятости выдал направление.

Обратите внимание, что о санкциях служба занятости обязана уведомить безработного. Для этого гражданину может быть выслано письмо с описью вложения, которое гарантирует, что безработный ознакомился с решением службы занятости. Если человек не согласен с принятым администрацией решением, то он может обжаловать его в суде.

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

54 комментария

  1. Здравствуйте, у меня такой вопрос, я встал на учет в отдел занятости, со справкой о среднем заработке в 24500 ней указано что перед увольнением у меня три месяца административного отпуска и ссылаясь на это назначили мне минимальное пособие 1020руб , это правильно?

    • Здравствуйте, Сергей!
      Судя по размеру пособия, Вам произведет расчет исходя из минимального размера (850 руб.) помноженного на районный коэффициент (1,2 -для Новосибирска).
      Это говорит о том, что Вы не попали под категорию безработных, которые за последний год (перед постановкой на учет в центр занятости) имели официальную работу с выплатой зарплаты 6 и более месяцев. Только такой категории высчитывают пособия в процентном отношении к среднему заработку.
      У Вас, видимо, либо период трудоустроенности по полному рабочему дню и/или полной рабочей неделе в течение 1 года был менее 6 месяцев, либо при трудоустроенности более 6 месяцев Вам выплачивали зарплату за меньший период времени (меньше 6 месяцев).

      Если это не так, то размер пособия определен неправильно. Вам следует писать заявление о перерасчете пособия. А при получении отказа, обжаловать его в судебном порядке.

  2. Добрый день! Подскажите пожалуйста, каким должно быть пособие по безработице, а то что то совсем запуталась… Встала на учет в декабре 2016 года. С последнего официального места работы уволилась 24.06.2016. На биржу труда принесла справку о з.п., в которой средний заработок за последние 3 месяца составил 19200. Имела 39 календарных недель оплачиваемой работы (с 25.06.2015 по 31.12.2015 — полный раб.день; с 01.01.2016 по 24.06.2016 — 4х часовой раб.день(0,5 ставки)). На бирже труда изначально начислили 4900, а в следующий раз, как пришла на приём, сказали что ошиблись и пособие будет минимальным, сославшись на недостаток рабочих недель перед постановкой на учёт. Правы ли они?

    • Здравствуйте, Юлия!
      К сожалению для Вас, итоговый вывод, сделанный центром занятости верен, так как если лицо, вставшее на учет за год до это,считая от даты постановки на учет в обратном порядке (то есть в Вашем случае с декабря 2016 года по декабрь 2015 года), не проработало 26 недель в режиме полного полного рабочего дня (или неполные рабочие недели с перерасчетом на полные, чтобы в итоге получились те самые 26 недель) может рассчитывать только на минимальный размер пособия по безработице.
      У Вас ситуация выглядит следующим образом:
      — за декабрь (допустим, будем считать с 01.12.2015 г. за год до постановки на учет) у Вас были полные рабочие дни, и количество недель составило 4,6;
      — с 01.01.2016 года по 24.06.2016 г. Вы отработали 22.6 недель, а с учетом 0,5 ставки, получается 11,3.
      Соответственно у Вас общее количество отработанных недель составило 15,9 (4,6 + 11,3).
      Таким образом, у Вас нет в предшествующем периоде минимально необходимого количества недель (26). Центр занятости применил ч. 2 ст. 30 ФЗ "О занятости населения".

  3. Здравствуйте. У меня такой вопрос. Проработала в организации с апреля 2016 по ноябрь 2016, попала под сокращение. Беременна, предоставила справку о беременности, встала на учёт в 6 недель, при сокрещеннии был срок 16 недель. Встала на учёт в центр занятости, уже февраль, а выплаты не производятся, организация выплатила за 2 месяца минимальную опрлату труда с моей же зарплаты которую были должны. На третью насчитывать не могу потому как организация закрыта, начальство отсутствует. Сейчас, на данном этапе срок беременности 26 недель, выплат с биржи я ещё не получала. В конце месяца попросили принести справку о том что беременность 30 недель и с учёта снимают. Получается что зачем становилась на учёт, если не получила ни какой помощи ни с какой стороны. Подскажите обязательно мне сниматься с учёта биржи или ы могу до родов стоять и может быть получать выплаты, или что далать?

    • Здравствуйте, Мария!
      Очень похоже, что вы проработали полных 26 недель и, соответственно, Вы подпадали под лиц, которым положена выплата пособия в связи с постановкой на учет по безработице.
      Первые два месяца организация — работодатель, где Вы были сокращены обязана выплачивать средний заработок, который идет в зачет
      пособию по безработице.
      В настоящее время существует не совсем ясная ситуация в отношении беременных лиц. Законодательством предусмотрено, что беременным не предусматривается выплата пособия по безработице, если они находятся в отпуске по беременности и родам. Это часто центры занятости берут за основу в отказе по выплате пособия.
      Но Вы не в отпуске, у Вас в чистом виде нетрудоспособность. Пособие положено. Нужно предъявлять центру занятости претензию и оспаривать в суде (если будет отказ).

  4. Добрый день. Мне не совсем понятно, я могу получать 75% от начисленной среднемесячной зарплаты в первые 3 месяца или же максимальной будет 4900 (умножить на коэффициент)?

    • Здравствуйте, Александр!
      Выше максимального размера (4900 руб. плюс районный коэффициент) пособие не может быть установлено.
      Если 75% от среднего заработка больше чем 4900 руб., то сумма, которая превышает этот предел (4900+ районный коэфф.) автоматически сгорает.
      Районный коэффициент применяется, тот который действует в Вашем регионе, он применим как по отношению к минимальному, так и максимальному размеру.
      Таким образом, какой бы высокой зарплата не была максимально что можно получать в виде пособия это сумма 4900 руб. умноженная на коэффициент.

  5. Здравствуйте, сидела по уходу за ребенком, а в 1год 10 месяцев вышла на работу..проработала 3 месяца и встала на биржу..назначили пособие 900 рублей. Правильно ли это?

    • Здравствуйте, Ирина!
      Вам назначен размер пособия исходя из минимального размера пособия с применением районного коэффициента по ч. 2 ст. 30 Закона №1032-1 от 19.04.1991 г., как лицу не осуществлявшему трудовую деятельность в период за полгода до постановки на учет по безработице
      Позиция центра занятости обоснованна и законна.

  6. Я с ноября 2016 по август 2017 работала на одном предпиятии, теперь 1 месяц работаю на другом но мне предложили уволиться сколько я буду получать пособие если встану в центр занятости

    • Здравствуйте, Татьяна!
      Вы отвечаете необходимым условиям для определения размера Вашего пособия исходя из процентного отношения к среднемесячному заработку, то есть Вы за последние 12 месяцев проработали более 26 недель полного рабочего времени.
      Поэтому Вам необходимо представить в центр занятости справку с последнего места работы о средней зарплате за 3 последних месяца.
      Так как за последние 3 месяца у Вас было два места работы, то Вам нужно представить справку о среднемесячной зарплате с последней работы за 1 месяц и о среднемесячной зарплате за 2 последних месяца (перед увольнением) с предыдущей работы.
      При отсутствии таких справок Вам будет назначен минимальный фиксированный размер пособия.

  7. Добрый день! Хотелось бы узнать какой будет размер пособия по безработице если у меня был неполный рабочий день и зарплата 3750 руб по основному месту работы и 750 руб за работу по совместительству.

    • Здравствуйте, Людмила!
      При условии, что в течение последнего года совокупная продолжительность работы составила по основной работе 6 месяцев полного рабочего дня (то есть 52 оплачиваемые неполные рабочие недели), то размер назначенного пособия будет равен 2812.50 руб.

  8. Добрый день! 10 января 2018года меня увольняют по соглашению сторон. Средняя заработная плата 30 000 руб. Стаж большой, до наступления пенсионного возраста (55 лет) остается 1 год 4 месяца. Какое пособие по безработице мне полагается?

    • Здравствуйте, Анна!
      Если за последний календарный год Вы были трудозаняты в течение не менее 6 месяцев, то Вам полагается максимальный размер пособия умноженный на районный коэффициент, то есть 5635 руб.(4900 руб. Х 1,15).
      Однако, возможно, что в 2018 году правительством РФ размер максимального пособия увеличится, обычно в конце предыдущего года правительство принимает соответствующее постановление. Хотя, по мнению специалистов, размер остается прежним как и в 2017 и в 2016 г.г.

  9. Здравствуйте. Работаю временно из года в год. Работала с июля 2016 по февраль 2017, получала пособие по безработице, потом работала с июля 2017 по декабрь 2017 получается только 25 календарных недель. Могу ли я рассчитывать на максимальное пособие? Берут ли они в расчет то что работала без выходных? Будет ли браться в расчет начало года или нужен непрерывный стаж?

    • Здравствуйте, Юлия!
      Для определения размера пособия по безработице учитывается зарплата за последние 3 месяца и необходимо соответствовать такому условию: 26 недель работы в течение последних 12 месяцев идущих непосредственно перед обращением в центр занятости. То есть неразрывность здесь не имеет значения, важно чтобы был хороший уровень зарплаты в последние 3 месяца и общий совокупный стаж в течение календарных 12 месяцев.
      Получается, что в зачет Вы можете взять декабрь 2016 г. и январь 2017 г., а с учетом работы в период июль-ноябрь 2017 г. должен получится 26 недельный стаж.
      Касаемо работы без выходных, то такой режим не может увеличить календарную неделю (допустим, Вы работаете по 5-дневной неделе, но фактически трудитесь по 7 дней в неделю, эти два дня переработок не увеличивают рабочую неделю, у Вас лишь имеется право на получение зарплаты с увеличенными тарифами за счет работы в выходные (нерабочие) дни).

  10. Здравствуйте, помогите пожалуйста рассчитать сумму пособия по безработице.
    Уволилась 08.12.17г., на учёт по безработице встала 22.01.18г.
    Работала в организации с 12.01.2015г. по 08.12.2017г., по справке — на условиях неполного рабочего дня (6 часов), со средним заработком 8800р.
    Мне будет назначено минимальное пособие?
    Заранее большое спасибо!

  11. Здравствуйте! В мае 2017 года была уволена при ликвидации организации, при этом работала по совместительству с 01.01.16-08.11.2017 на 0,5 в другой организации. Там была отправлена в отпуск 06.2017, далее з/п не оплачивалась (трудности у фирмы и находилась в отпуске за свой счет до момента увольнения). Зарплата на момент увольнения была 10000 рублей. На какой размер пособия я могу расчитывать?

    • Здравствуйте, Карина!
      Так как Вы за год до постановки на учет по безработице не были трудозаняты более полугода, то не имели оплачиваемой работы более 26 недель, то для Вас начисление не производится от величины зарплаты, а устанавливается в размере минимального размера пособия, плюс районный коэффициент. Поэтому Вы можете рассчитывать на пособие в размер 850 руб.

  12. Здравствуйте, немного запуталась, подскажите пожалуйста, устроилась на работу 01.09.2017 на расчет планирую подать примерно 12.03.2018 + 2 недели отработки, неделя 5 дневная, параллельно с этой работай с февраля 2018 официально трудоустроена еще на одну работу, совокупный доход за январь, февраль, март, учитывая доход с параллельной работы, выходит примерно 40000, на какую сумму компенсации я могу рассчитывать?

    • Здравствуйте, Ирина!
      Для определения размера пособия принимается во внимание лишь одно рабочее место.
      Поэтому справку следует брать с последнего по дате месту работы. И от среднего заработка исчислять размер пособия.
      В этой связи, чтобы ответить на Ваш вопрос следует располагать точно информацией о сумме среднего заработка по основной работе или по совместительству, в зависимости от того какое место будет последним. Если увольнение будет одновременным, то выбирается один работодатель по усмотрению безработного, который представить соответствующую справку в цент занятости.

  13. ЗДРАВСТВУЙТЕ я сокращенная и не встала по сокращению в установленные сроком в службу занятости а встала через 3 месяца после сокращения на какой размер пособия могу расчитывать

    • Здравствуйте, Олеся!
      Не встав своевременно на учет, Вы лишили себя 3-ей выплаты пособия от работодателя.
      Но если Вы в течение календарного года от дня обращерия в ценр занятости были трудозаняты на протяжении 6 месяцев, то Ваше пособие будет вычисляться от среднего заработка по последней работе за последние 3 месяца. То есть 75% от среднего заработка в течение 3 первых месяцев, потом 3 месяца в размере 60% и остальное время в размере 45%.
      Запоздалое обращение может ухудшить Ваши трудовые результаты, то есть может оказаться, что за отчетный год не будет 130 трудодней. Такое ждет тех безработных, которые обращаются по истечению 7 месяцев и позже после потери работы. Им будет выплачиваться минимальный размер.
      Но у Вас не такой значительный срок пропуска, поэтому, возможно, это не повлияет на сумму пособия.

  14. Уволилась 12 января 2017 года. На биржу труда встала 26 сентября 2017 года. Почему то назначили минимальное пособие и только на 6 месяцев затем на 6 месяцев период не выплат так называемой воздушки. Подскажите пожалуйста с чем это связано и правомерно ли это.

    • Здравствуйте, Светлана!
      По поводу минимального размера пособия, то здесь всё понятно. Этот размер связан с тем, что с момента увольнения и постановки на учет по безработице прошло более 6 месяцев. В подобных случая назначается минимальный размер.
      Эта же причина является основанием назначения усеченного срока выплаты пособия — 6 месяцев в течение 1 года.
      Данные положения предусмотрены ст. 31 ФЗ "О занятости населения в РФ".

  15. здравствуйте. у меня минимальная оплата по безработице 850 руб но почему то сократили на сто рублей. я на бирже меньше трех месяцев.хожу на все собеседования что направляют и стою в очереди на курсы. могут ли сократить выплаты без причины?

    • Здравствуйте, Антон!
      Нет, без причины сократить не могут.
      Должна быть или неявка к потенциальному работодателю на собеседование или неявка в центр занятости для получения направления к работодателю.
      Уменьшить пособие могут на 25 процентов на 1 месяц.

  16. Здравствуйте!Помогите правельно расчитать размер пособия с 10.07.2017 — 11.07.2018(неполный рабочий день 0.5 ставка)…сколько это будет календарных недель оплачиваемой работы?

    • Здравствуйте, Александр!
      Вначале Вам следует определиться какая норма рабочего времени в неделю установлена трудовым договором и режимом работы у работодателя. Обычно это оставляет 40 часов в неделю.
      Далее за весь период указанного времени определяется сколько фактического времени Вы отработали. Далее полученное количество часов нужно делить на 40 (или на то число, которое составляет недельную трудозанятость в часах). Полученный результат и будет число полных недель.
      Обычно указанным расчетом занимается бухгалтерия.

    • Здравствуйте, Юлия!
      Для более точного ответа необходимо знать размер оплаты труда и дату Вашего увольнения.

  17. Здравствуйте! Я работала с 01.03.2017 по29.08.2018. Встала на учёт на биржу 28.10.2018, справка о среднемесячном доходе составил 41730. Правильно мне рассчитали пособие 4900?

  18. Здравствуйте! Какое могут мне начислить пособие если я уволилась в ноябре 2017г, а на учет хочу встать сейчас? Средний заработок 21300. Мне 54 г8 м .на работу не берут.

    • Здравствуйте, Ирина Константиновна!
      Учитывая, что Вы за последний год имели менее 6 месяцев трудовых дней, то Вам полагается пособие в размере 850 руб. умноженное на районный коэффициент.

  19. А как быть, если последнее место работы было 4 ода назад..Как посчитают мне?? Платить не будут??Последние годы ухаживала за мужем..был лежачим..

    • Здравствуйте, Елена!
      Тогда Вам однозначно полагается пособие в минимальном размере 850 руб. с увеличением районного коэффициента, если в Вашем регионе этот коэффициент более значения 0.

    • Такой необходимости нет, так как данные обстоятельства всё равно не будут иметь значения для определения размера пособия.

  20. Добрый день! Помогите пожалуйста рассчитать сумму пособия по безработице.
    Я работала дефектологом в детском саду с 1 июля 2016 года по 26 июня 2018 на условиях неполного рабочего дня (4 часа в день) на полной ставке, средний заработок по справке 20500 рублей. Какое минимальное пособие будет мне назначено. Заранее спасибо.

    • Здравствуйте, Екатерина!
      В перерасчете с полных недель Вы должны были проработать в период с 22.10.2017 г. по сегодняшний день 52 недели (при неполном рабочем дне).
      У Вас фактически выходит 35 трудонедель.
      Соответственно размер пособия не будет рассчитываться от заработка. Назначат минимальный размер 850 руб. умноженный на районный коэффициент.

  21. Доброго времени суток! Скажите пожалуйста какое пособие мне будет начислено …Я ПРОРАБОТАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЕ 5 ЛЕТ. 03 09 2013 г по 03.09 2018 г Последний год на больничном и перед увольнение июнь июль и август оплачены как вынужденые прогулы установлены судом 47 тыс за тир месяца…. сентябрь оплачен как медосмотр в октябре увольнение .Каким будет пособие максимальным или минимальным?

    • Здравствуйте, Галина!
      Так как больничный не относится к периодам оплачиваемой работы, то они не учитываются в составе необходимых 26 недель работы за предшествующие 12 месяцев для дифференцируемого расчета.
      Как Вы указываете, в последний год были на больничном. Соответственно 26-недельного стажа оплачиваемой трудовой деятельности у Вас не имеется. В этой связи Вам положен размер пособия в минимальном выражении.

  22. Здравствуйте Роман! Спасибо вам за ответ! А если полгода больничные и пол года работала но был отпуск за последние пол года тоже минимальное пособие будет?

    • Да, ситуация остается такой же. Так как отпуск также исключается, как и больничный, из периода оплачиваемой работы.

  23. здравствуйте. так как работа сезонная. работал 5 месяцев из 6. устроен был официально но когда вставал на учет мне сказали что будет оплата минимальная этот месяц которого не хватает. был в оплачиваемом больничном

    • Здравствуйте, Сергей!
      Специалисты центра занятости Вам сообщили достоверную информацию.
      Для получения не минимального, а расчетного размера (от суммы заработка) пособия по безработице, нужно проработать в течение последних 12 месяцев (от даты обращения в Центр занятости) 26 недель. То есть должна была быть оплачиваемая работа в течение полу года.
      Как Вы пишите, Вы работали 5 месяцев (1 месяца не хватает). Оплачиваемый больничный, по закону, в такой период не включается.
      Поэтому Вам положен минимальный размер пособия.

    • Здравствуйте!
      Чтобы определить имеется ли коэффициент или его нет. А также узнать размер и прочее нужно знать регион прописки (какая область, республика или край) лица, претендующего на пособие.
      Сообщите эту информацию и мы сможем Вас проинформировать.

  24. Здравствуйте. Супруга поставили на учет по безработице 27.11.2018 г. Справку о зарплате за последние 3 месяца он предоставил. Уволился 24. 05. 2018 г. Назначили минимальное пособие по безработице. Правомерно ли действия сотрудников центра занятости.

    • Здравствуйте, Ирина!
      Для определения расчетного (а не фиксированного минимального) размера пособия принимается во внимание трудовая деятельность за последние 12 месяцев. Из которых полгода у безработного должна быть оплачиваемая работа.
      Так как супруг уволился в мая 2018 года, то, возможно, он не имел полных 26 недель оплачиваемый работы за период с 27.11.2017 года по 27.11.2018 года. Более точно информацию можно получить, изучив трудовую документацию.

    • Здравствуйте, Антон!
      Вам полагается минимальный размер пособия в сумме 850 руб., так как у Вас нет 26 недель оплачиваемой работы за последний год от даты непосредственно предшествующей постановке на учет в центре занятости.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая кнопку «Отправить комментарий», вы соглашаетесь с условиями Политики в отношении персональных данных и Пользовательским соглашением. Комментарий появится на сайте после прохождения модерации, не нужно отправлять его несколько раз.